Job Description

Die Abteilung Operations Wertschriften & Steuern wickelt die Wertschriftentransaktionen des Nostro- und Kundenhandels von Raiffeisen Schweiz und samtlicher Raiffeisenbanken ab und erstellt die Steuerauszuge sowie die regulatorischen Reports.
Zur Verstarkung unseres Teams mit Standort in St. Gallen und der Moglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine kommunikative und engagierte Personlichkeit als Mitarbeiter Trade Processing (w/m/d).
Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben
Was erwartet dich?

• Sicherstellen der zeitgerechten und korrekten Abwicklung von Wertschriftentransaktionen und Settlements
• Enger Austausch mit Brokern, dem Mid-Office, dem Handel sowie den Raiffeisenbanken
• Abrechnung von Kunden- und Eigenhandelstransaktionen
• Erkennen von Storungen und Einleiten geeigneter Massnahmen
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse sowie Sicherstellung hoher Servicequalitat

Was bringst du mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung oder Weiterbildung im Bereich Banking & Finance
• Berufserfahrung in der Handelsabwicklung und Settlement
• Rasche Auffassungsgabe, ausgepragte Kommunikationsfahigkeiten und selbstsicheres Auftreten
• Kenntnisse in Avaloq von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Franzosisch- und Italienischkenntnisse sind ein Plus

"In dieser anspruchsvollen Rolle tauchst du ein in ein dynamisches und herausforderndes Aufgabengebiet im Wertschriftenbereich."
Dieter Schlumpf
Leiter Trade Processing
Warum Raiffeisen?
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Die Work-Life-Balance unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen dafur, dass die Arbeitszeit flexibel gestaltet werden kann - mit Angeboten fur mobiles Arbeiten, Homeoffice und Teilzeit-Pensen.
Wir pflegen ein familiares Umfeld
Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Fureinander. Sie pragen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft personliche Nahe und Augenhohe uber alle Funktionsstufen hinweg.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit
Wir fordern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und tragt entscheidend zu unserem Erfolg bei.
Wir bieten eine kollektive Erfolgsbeteiligung statt individuellen Boni
Wir rucken die kollektive Leistung in den Vordergrund. Deshalb gibt es bei uns eine kollektive Erfolgsbeteiligung anstelle individueller Bonuszahlungen. Das fordert eine gesunde Unternehmenskultur, in der ubergeordnete Ziele gemeinsam verfolgt werden.
Wir fordern personliche und berufliche Entwicklung
Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum fur individuelle fachliche und personliche Entwicklung und unterstutzen unsere Mitarbeitenden gezielt - mit einem vielfaltigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung fur externe Weiterbildungen.
Wir machen gesund leben & arbeiten zum Programm
Mit unserem ganzheitlichen Angebot gesund leben & arbeiten unterstutzen wir unsere Mitarbeitenden dabei, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden und langfristig zu erhalten.

Skills Required