Automatischer Stellencode 327763BR Business Divisions Personal & Corporate Banking Die Rolle
Fuhrung der ubertragenen Projekte gemass internen Richtlinien und Zielvorgaben
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitats-, Zeit- und Budgetvorgaben
Erhebung und Definition der Ziele, Strukturierung der Projekte, Abstimmung der Teilbereiche, Requirements Engineering, Testplanung, aktives Risikomanagement, Projektreporting/-controlling und Projektmarketing
Stakeholdermanagement, Moderation von Problemlosungsprozessen inkl. Dokumentation
Uberprufung der korrekten Anwendung der Methoden, Techniken und Tools im agilen Umsetzungsprozess
Erstellung von Konzepten zur Weiterentwicklung der internen Prozesse sowie von Schulungsunterlagen und Durchfuhrung der Schulungen
Ausbildung und Unterstutzung der Product Owner, Scrum Master und Team Members bei der Anwendung agiler Praktiken und Methoden
Durchfuhrung von Qualitatskontrollen, internen Projekt-Audits und aktive Unterstutzung bei der Behebung von Findings
Forderung einer agilen, kollaborativen und lernenden Kultur mit dem Fokus auf kontinuierliche Verbesserung
Stellenbezeichnung UBS Card Center AG - Agile Delivery Manager 80-100% (w/m/d) Stadt Glattbrugg Job-Typ Vollzeit Land Schweiz - Zurich Funktionsbereich Prozess-, Projekt- und Programmmanagement Das sind wir Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fahigkeiten, Erfahrungen und Hintergrunden unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafur ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstutzendes Team, Entwicklungsmoglichkeiten und, wenn moglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen kunstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir starker. Wir setzen uns fur die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess fur alle zuganglich zu machen. Sollten Sie wahrend unseres Rekrutierungsprozesses Unterstutzung benotigen, konnen Sie sich daher jederzeit Kontaktangaben Weitere Informationen uber die UBS Card Center AG finden Sie auf unserer Webseite www.cardcenter.ch. Unser Team Sie suchen eine neue Herausforderung in einem agilen Project Management Umfeld? Die Themen Innovation, Digitalisierung, neue mobile Zahlungsmethoden und Customer Experience gehoren fest zu unserem Alltag. Fur die Gruppe Agile Working in der Abteilung Investment Governance, Initiatives & Methodology suchen wir eine Personlichkeit mit Leidenschaft fur diese Themen und der Motivation, die Zukunft des UBS Card Centers aktiv mitzugestalten. Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung ausschliesslich uber folgenden einzureichen, damit die rasche Bearbeitung Ihres Dossiers gewahrleistet ist. Das wunschen wir uns
betriebswirtschaftliche Ausbildung (Uni/FH/HF) oder fachspezifische Weiterbildung in den Bereichen Projektmanagement und Business Analyse (z.B. Organisator/in mit eidg. Fachausweis und IREB)
mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Abwicklung von Projekten, sowohl im agilen, als auch im klassischen Stil
Erfahrung im Bereich der Business Analyse, ausgepragtes analytisches Denken sowie gutes Verstandnis fur betriebswirtschaftliche Zusammenhange
gute konzeptionelle und organisatorische Fahigkeiten, hohe Belastbarkeit, Flexibilitat und Durchsetzungsvermogen
starke Kommunikations-/Kooperationsfahigkeit sowie eine hohe Kunden-, Qualitats- und Teamorientierung
fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse
Uber uns Die UBS Card Center AG mit Sitz in Glattbrugg und einem zusatzlichen Office in Manno ist Teil von UBS Switzerland AG und beschaftigt uber 650 Mitarbeitende. Als schweizweit fuhrender Kreditkarten-Prozessor verarbeiten wir uber 3 Millionen Kreditkarten von Visa und Mastercard. Dabei stehen wir dicht an der Seite unserer Kunden - mit Erfahrung, Engagement und Weitblick. Das Career-Comeback-Programm Wir sind offen fur Bewerbungen von Berufsruckkehrern und Berufsruckkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm: .