Underwriting Assistant

Zürich, ZH, CH, Switzerland

Job Description

:

Underwriting Assistant Aerospace 80%-100% (m/w)




Zurich, Schweiz



Die Art, wie wir "Risiko" anpacken, ist in der Branche einmalig. Darum schatzen anspruchsvolle Industriekunden aus aller Welt die innovativen und massgeschneiderten Versicherungslosungen, die unsere Underwriter entwickeln. Damit sie ihren Job noch effizienter erledigen, brauchen sie per sofort oder nach Vereinbarung Unterstutzung in folgenden Bereichen:

What you'll be doing




Diese wesentlichen Aufgaben erwarten Sie als Underwriting Assistant bei uns:

Implementierung & administrative Betreuung von nationalen sowie internationalen Versicherungslosungen fur Luftfahrzeuge & Luftfahrtbetriebshaftpflicht Ausstellung von Versicherungspolicen, -zertifikaten & Nachtragen bei unterjahrigen Anpassungen Cash-Flow Management Schriftliche & mundliche Kommunikation mit Brokern, Kunden & anderen AXA XL Gesellschaften Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Underwriting, Schaden, Rechnungswesen & weiteren internen Stellen Moglichkeit zur aktiven Mitarbeit bei der Produktentwicklung & internen Projekten Gelegentliche Teilnahme an Luftfahrtausstellungen & -veranstaltungen Verantwortung fur das Erreichen von festgelegten Leistungskennzahlen




What you'll bring




Wir suchen Sie mit folgenden Fahigkeiten:

Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Versierter Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel Freude an allem, was fliegt; Erfahrung in der Luftfahrtindustrie von Vorteil Erfahrung in der Versicherungsbranche ist hilfreich Freude an der Arbeit mit Zahlen Eigenschaft, auch in hektischen Zeiten einen kuhlen Kopf zu bewahren Ausgepragte Kunden- und Losungsorientierung Schnelle Auffassungsgabe sowie kultur- und marktubergreifendes Know-how




What we offer



Inclusion


AXA XL setzt sich fur Chancengleichheit bei der Beschaftigung ein und berucksichtigt Bewerbende unabhangig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, ethnischer Zugehorigkeit und Herkunft, Familienstand, Religion, Behinderung oder anderen geschutzten Merkmalen.
Wir bei AXA XL wissen, dass eine integrative Kultur und eine vielfaltige Belegschaft das Unternehmenswachstum fordern und entscheidend fur unseren Erfolg sind. Deshalb haben wir uns strategisch dazu verpflichtet, eine moglichst vielfaltige Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln, zu fordern und zu halten und eine integrative Kultur zu schaffen, in der sich jeder bei der Arbeit voll einbringen und sein hochstes Potenzial ausschopfen kann. Es geht darum, einander - und unserem Unternehmen - zu helfen, voranzukommen und erfolgreich zu sein.

Funf Business Resource Groupsmit den Schwerpunkten Geschlecht, LGBTQ+, ethnische Zugehorigkeit und Herkunft, Behinderung und Inklusion mit 20 Chapter auf der ganzen Welt Flexible Arbeitsvereinbarungen Verbesserte familienfreundliche Urlaubsregelungen Aufnahme in den Diversity Best Practices Index Unterzeichner der UK Women in Finance Charter


AXA XL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fordert. Erfahren Sie mehr auf unserer Inclusion & Diversity Seite.

Total Rewards


Das Reward-Programm von AXA XL ist so konzipiert, dass es sich um das Wesentliche fur Sie kummert und alle Aspekte Ihrer Gesundheit, Ihres Wohlbefindens, Ihres Lebensstils und Ihrer finanziellen Sicherheit abdeckt. Es bietet eine wettbewerbsfahige Vergutung und personalisierte, umfassende Leistungen, die sich mit Ihnen weiterentwickeln.

Wir setzen uns dafur ein, Ihren Beitrag langfristig zu belohnen, damit Sie sich heute von Ihrer besten Seite zeigen und mit Zuversicht in die Zukunft blicken konnen.

Sustainability


Bei AXA XL ist Nachhaltigkeit ein wesentlicher Bestandteil unserer Geschaftsstrategie. In einer sich standig verandernden Welt schutzt AXA XL das, was fur unsere Kunden und Gemeinschaften am wichtigsten ist. Wir wissen, dass Nachhaltigkeit die Grundlage fur eine widerstandsfahigere Zukunft ist. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie 2023-26 mit dem Titel ,,Roots of resilience" (Wurzeln der Widerstandsfahigkeit) konzentriert sich auf den Schutz naturlicher Okosysteme, die Bewaltigung des Klimawandels und die Einbindung nachhaltiger Praktiken in unsere gesamte Geschaftstatigkeit.

Unsere Wertesaulen:

Wertschatzung der Natur

: Wie wir auf die Natur einwirken, beeinflusst, wie die Natur auf uns einwirkt. Widerstandsfahige Okosysteme - die Grundlage fur einen nachhaltigen Planeten und eine nachhaltige Gesellschaft - sind fur unsere Zukunft von entscheidender Bedeutung. Wir setzen uns fur den Schutz und die Wiederherstellung der Natur ein - von Mangrovenwaldern bis hin zu den Bienen in unserem Garten -, indem wir das Bewusstsein fur die biologische Vielfalt scharfen und die Natur in den Mittelpunkt unserer Plane zu stellen.

Bekampfung des Klimawandels

: Die Auswirkungen des Klimawandels sind weitreichend und signifikant. Unvorhersehbares Wetter, steigende Temperaturen und der Anstieg des Meeresspiegels verursachen sowohl soziale Ungleichheiten als auch Storungen der Umwelt. Wir bauen eine Netto-Null-Strategie auf, entwickeln Versicherungsprodukte und -dienstleistungen und setzen uns fur die Forderung von Vordenkerschaft und Investitionen in gesellschaftlich gepragte Losungen ein.

Integration von ESG

: Alle Unternehmen mussen eine Rolle beim Aufbau einer widerstandsfahigeren Zukunft spielen. Die Einbeziehung von ESG-Uberlegungen in unsere internen Prozesse und Praktiken starkt die Widerstandsfahigkeit unseres Unternehmens von Grund auf. Wir schulen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, binden unsere externen Partner ein und entwickeln unsere Nachhaltigkeits-Governance und Berichterstattung weiter.

AXA Hearts in Action

: Wir haben Freiwilligen- und Wohltatigkeitsprogramme ins Leben gerufen, um Kolleginnen und Kollegen dabei zu helfen, die Dinge zu unterstutzen, die ihnen am Herzen liegen, bekannt als AXA XL's ,,Hearts in Action" Programme. Dazu gehoren unser Matching Gifts-Programm, unser Freiwilligenurlaub und unser jahrlicher Freiwilligentag - der Global Day of Giving.
Weitere Informationen finden Sie unter axaxl.com/sustainability

Who we are




AXA XL, der Geschaftsbereich fur Sach- und Spezialversicherungen der AXA, ist bekannt fur die Losung komplexer Risiken. Fur mittelstandische Unternehmen, multinationale Konzerne und sogar einige inspirierende Einzelpersonen bieten wir nicht nur Ruck-/Versicherungen an, wir erfinden sie neu.

Und wie? Durch die Kombination einer umfassenden und effizienten Kapitalplattform, datengestutzter Erkenntnisse, fuhrender Technologien und der besten Talente in einem agilen und integrativen Arbeitsumfeld, das uns befahigt, in allen unseren Geschaftsbereichen - Sach-, Haftpflicht-, Berufs-, Finanz- und Spezialversicherungen - einen erstklassigen Kundenservice zu bieten.

Mit einem innovativen und flexiblen Ansatz fur Risikolosungen arbeiten wir mit denjenigen zusammen, die die Welt voranbringen.

Erfahren Sie mehr unter axaxl.com

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

MNCJobs.ch will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.


Job Detail

  • Job Id
    JD1773892
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Zürich, ZH, CH, Switzerland
  • Education
    Not mentioned