Job Description

Du mochtest die Zukunft des Portfolio Managements mitgestalten und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen aus Daten wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen?
In unserem Team ,,Portfolio Management & Insights" im Personal Lines Underwriting arbeiten wir gemeinsam daran, die Versicherungsprodukte fur unsere Privatkundinnen und Privatkunden laufend zu analysieren und zu verbessern. Dabei bringst du deine Fahigkeiten ein, um gemeinsam mit uns aus Daten wertvolle Einblicke zu gewinnen und die Weiterentwicklung unserer Underwriting-Strategien zu unterstutzen. Du verbindest analytisches Denken mit deinem Wissen uber den Markt und unsere Produkte, um zusammen mit dem Team fundierte Entscheidungen zu treffen und unser Portfolio optimal zu steuern. Im engen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Bereichen gestaltest du strategische Initiativen aktiv mit und tragst so dazu bei, unser Portfolio nachhaltig weiterzuentwickeln.
Arbeitest du gerne mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um das Geschaft besser zu verstehen und optimale Losungen zu entwickeln?
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Was du tust

• Du bringst deine analytischen Fahigkeiten und dein Wissen uber den Markt und Nichtlebensversicherungsprodukte ein, um gemeinsam mit verschiedenen Teams Losungen zu entwickeln und das Privatkundenportfolio zu steuern
• Du analysierst unser Versicherungsportfolio im Detail und identifizierst im Austausch mit anderen gezielt Optimierungsmoglichkeiten
• Du entwickelst und implementierst gemeinsam mit deinem Team Methoden und Tools, die die Portfolio-Analyse und -Optimierung voranbringen
• Du unterstutzt die Definition und Erstellung von Metriken, KPIs und Dashboards, um die datenbasierte Steuerung der Abteilung im Team zu starken
• Du gewinnst wertvolle Erkenntnisse aus Daten und nutzt diese, um gemeinsam die Underwriting-Strategie weiterzuentwickeln und die gesetzten Ziele zu erreichen

Was du mitbringst

• Ein tiefes Verstandnis von Steuerungs-KPIs, erworben durch mehrjahrige Berufserfahrung in Datenanalysen oder Portfoliosteuerung in der Nichtlebensversicherung; erganzende Erfahrung in Underwriting-Rollen ist willkommen
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, Mathematik, Statistik, Data Science oder (Wirtschafts-) Informatik - oder gleichwertige Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Datenverarbeitung und Programmierung, bevorzugt in Python oder R; aktuarielles Wissen im Bereich Pricing und Reserving wird ebenfalls geschatzt
• Ausgepragte analytische und konzeptionelle Fahigkeiten, gepaart mit Eigeninitiative und Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Dein Kontakt
Senior Talent Acquisition Consultant: Philippe Frutiger (+41 44 628 32 20)
Zusatzliche Informationen
Teilzeit oder Vollzeit: 70 - 100 %
Arbeitsort:
Reisetatigkeit: bis zu 10 %
Hybrides Arbeiten: bis zu 40 %
#LI-Hybrid
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.
Gerne kannst du uns bei einem personlichen Kennenlernen von deiner Motivation uberzeugen.
Wer wir sind
Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Landern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schutzen. Um die tagliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmoglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, gepragt von Akzeptanz, Vielfaltigkeit und Teamorientierung.
Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schutzen, Vertrauen zu fordern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschopfen. Wir stehen ein fur Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhangig vom Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.
Weshalb ist Zurich seit uber 150 Jahren erfolgreich? und werde Teil davon.
Information fur Personalvermittler
Zurich nimmt fur diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder uber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fur unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebuhren ab und danken fur das Verstandnis.

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