Rejoignez l'EVAM et donnez du sens a votre expertise !
Et si votre prochain defi professionnel avait un reel impact social ?
A l'EVAM, chaque collaborateurtrice contribue a une mission essentielle : accompagner des personnes en situation de migration avec
ouverture
et
responsabilite
.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons :
Une assistante sociale a 90%
CDD de 6 mois
Lieu: Lausanne
Entree en fonction : janvier 2026
Ce que vous apportez a notre mission
En lien avec une equipe pluridisciplinaire, vous jouez un role central pour :
Offrir un accompagnement social individualise. Organiser la prise en charge selon les normes en vigueur. Contribuer a la vie du foyer et a son bon fonctionnement.
Le mot de votre futur responsable, Yannick :
" Nous contribuons directement, tous les jours, au soutien, a l'integration et au bien-etre des demandeurs d'asile sur le canton.
Vous aurez l'opportunite de travailler de maniere autonome tout en beneficiant de l'entraide de l'equipe en place.
Vous vous plongez dans un environnement multiculturel ou vous pourrez trouver du sens dans votre engagement au quotidien.
Si vous etes animee par la volonte d'offrir un accompagnement social de qualite, dotee d'un sens aigu des responsabilites, dans un environnement varie, nous serions ravis de decouvrir votre candidature."
Vos missions cles
Vous etes en charge du suivi administratif et entretiens sociaux.
Vous mettez en place un plan d'action personnalises.
Vous soutenez les beneficiaires dans l'integration sociale, professionnelle et administrative.
Vous coordonnez avec les partenaires internes et externes.
Vous veillez au respect des regles du foyer.
Votre profil
Vous avez bachelor HES en travail social (reconnaissance SEFRI si diplome etranger).
Minimum. 3 ans d'experience dans une fonction similaire.
Vous avez une bonne connaissance du reseau vaudois et des assurances sociales.
Vous avez un Francais excellent (oral et ecrit) ; la maitrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout
Vous avez un Interet marque pour le domaine de la migration.
Ce que l'EVAM vous propose
Un environnement de travail
engage
Une
politique de formation continue
pour evoluer dans votre carriere
Une politique de teletravail
5 semaines de vacances (6 des 50 ans)
De
tres bonnes prestations sociales
Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulant
Le processus de recrutement en 3 etapes :
Un entretien avec le responsable du foyer et la chargee de recrutement.
Une mise en situation avec la chargee de recrutement et le responsable de foyer
Une demi-journee d'immersion pour decouvrir concretement votre futur environnement de travail.
A l'issue du processus : demande d'un extrait du casier judiciaire, extrait special et attestation de l'office des poursuites (documents vierges requis).
Vous vous reconnaissez dans cette mission ?
Nous avons hate de decouvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire.
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