Job Description

Tu beneficies d'une experience dans la vente de produits de boulangerie, convenience ou daily ? Tu aimes travailler dans un environnement ou la qualite et la fraicheur des produits sont primordiales ? Alors, cette opportunite est faite pour toi ! Rejoins notre equipe de Lancy-Onex et contribue a rendre l'experience clients unique !
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Postuler maintenantSociete cooperative Migros Geneve

MM Lancy-Onex

Rue des Bossons 78-801213 Petit-Lancy
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Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicite, mais notre recrutement est ouvert a toutes et a tous.

Ce que tu vas faire

Taches cles
Tu assures l'approvisionnement et la gestion des rayons en garantissant la disponibilite et la presentation des produits de boulangerie, convenience et daily.


Taches cles
Tu geres les stocks et les commandes en fonction des indicateurs de performance.


Taches cles
Tu participes a la gestion de la qualite fraicheur en veillant a ce que chaque produit soit conforme a nos standards de qualite.


Taches cles
Tu effectues les cuissons des produits daily et tu mets en rayon les produits issus de la boulangerie maison.


Taches cles
Tu contribues a la mise en place des promotions et des actions commerciales


Taches cles
Tu conseilles les clients et leur partages ton expertise en produits de boulangerie, convenience et daily.

Ce que tu apportes

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2-5 ans

Vente

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Apprentissage professionnel acheve (CFC)

Gestionnaire du commerce de detail ou diplome equivalent

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Francais (Bonne maitrise)

Obligatoire
Excellentes connaissances des produits de la boulangerie, du convenience et du daily.


Obligatoire
Rigueur, organisation et autonomie.


Obligatoire
Excellentes competences en communication et solide esprit d'equipe.

Ce que nous te proposons

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Prevoyance professionnelle

Primaute des cotisations, cotisation des 20 ans doublee par Migros et possibilite de retraite anticipee des 58 ans.

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Restauration

Reduction repas de Fr.4 (des achats de 10.-) dans les restaurants Migros.

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Points Cumulus

Reduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

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Banque Migros

Interet a taux preferentiel et sans frais pour un compte epargne.

Candidature et contact

Marion Coffy

Processus de recrutement

Preselection des dossiers
Nous etudions constamment les candidatures recues, etablissons une preselection et la transmettons au/a la manager. La decision de la poursuite ou de l'elimination du processus de recrutement est communiquee par telephone ou par e-mail. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Entretien personnel video ou telephonique
En cas de nombre important de candidat-es, l'entretien personnel video ou telephonique est facultatif. Cela nous permet de mieux connaitre davantage de candidat-es en peu de temps de maniere a inviter les personnes concernees pour le tour suivant. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine
Entretien specialise avec presentation du dossier
Des connaissances specialisees precises sont evaluees a l'aide d'un dossier ou d'autres instruments d'evaluation. A l'issue du traitement, le resultat est presente au/a la manager avant d'etre discute ensemble. L'equipe est generalement representee lors de la presentation. En regle generale, les entretiens sont menes par le/la superieur-e, sans representant-e des RH. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Offre et etablissement du contrat (numerique)
Les principaux points du contrat sont verifies a nouveau apres notre offre d'emploi verbale. L'etablissement du contrat est alors lance d'un commun accord avant d'etre envoye par e-mail pour signature numerique. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine

Note pour le prestataire de service en personnel

Pour ce poste, nous ne prenons en consideration que les candidatures directes.