Job Description

Es-tu dynamique, rigoureux et passionne par les fruits et legumes ? Rejoins-nous en tant que Vendeur Fruits et Legumes et mets ton expertise au service de nos clients. Grace a toi, notre rayon deviendra une reference en matiere de fraicheur, de qualite et d'excellence. Ensemble, faisons vivre une experience unique a nos clients !
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Postuler maintenantSociete cooperative Migros Geneve

MM Palettes

Avenue des Communes-Reunies 521212 Grand-Lancy
Calculer l'itineraire###

Remarques importantes

L'utilisation du masculin vise la simplicite, mais notre recrutement est ouvert a toutes et a tous


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Ce que vous accomplissez

Taches cles
Tu receptionnes et verifies les arrivages pour garantir la qualite et la fraicheur des produits


Taches cles
Tu assures la mise en rayon et la rotation des produits pour une presentation optimale


Taches cles
Tu garantis la proprete et respectes les normes HACCP ainsi que les normes de securite en vigueur


Taches cles
Tu conseilles et orientes les clients sur les produits du rayon.


Taches annexes
A partir de 10h, tu apportes ton soutien aux autres rayons du magasin.


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Ce que vous apportez

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2 ans

dans le commerce de detail alimentaire

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Apprentissage professionnel acheve (CFC)

Gestionnaire commerce de detail

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Francais (Tres bonnes connaissances)

Obligatoire
Rigueur, dynamisme, autonomie et agilite numerique


Obligatoire
Capacite a travailler en equipe et de maniere autonome


Obligatoire
Connaissance des produits et capacite a conseiller sur leur utilisation


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Ce que nous vous proposons

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Prevoyance professionnelle

Primaute des cotisations, cotisation des 20 ans doublee par Migros et possibilite de retraite anticipee des 58 ans.

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Points Cumulus

Reduction de 2% et 5 % selon les assortiments.

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Banque Migros

Interet a taux preferentiel et sans frais pour un compte epargne.


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Restauration

Reduction repas de Fr.4 (des achats de 10.-) dans les restaurants Migros.


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Candidature et contact

Michael Lassere


Talent Acquisition Specialist


LinkedIn ###

Processus de recrutement

Preselection des dossiers
Nous etudions constamment les candidatures recues, etablissons une preselection et la transmettons au/a la manager. La decision de la poursuite ou de l'elimination du processus de recrutement est communiquee par telephone ou par e-mail. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Entretien avec RH et le departement specialise
L'entretien est mene en distanciel ou en presentiel avec la personne RH responsable et/ou le departement specialise. Il sert en premier lieu a en savoir plus sur les competences personnelles et professionnelles et permet aux deux parties d'evaluer la compatibilite culturelle avec l'entreprise et l'equipe. Delai de retour: jusqu'a 3 semaines
Offre et etablissement du contrat (numerique)
Les principaux points du contrat sont verifies a nouveau apres notre offre d'emploi verbale. L'etablissement du contrat est alors lance d'un commun accord avant d'etre envoye par e-mail pour signature numerique. Delai de retour: jusqu'a 1 semaine