Job Description

Travailler

la ou la

Suisse

fait ses achats


La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue a notre clientele et de contribuer a faire de ses courses une experience unique. En rejoignant notre equipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientele ait envie de revenir chez nous pour vivre une experience d'achat unique en Suisse.

Taux d'activite

80 - 100%

Entree en fonction

De suite ou a convenir

Mission

Dites-le avec des fleurs: de nature aimable et avenante, vous servez et conseillez la clientele au rayon Fleurs et au kiosque. Vous gerez les marchandises et stimulez les ventes grace a de jolies presentations. Vous respectez les exigences en matiere de qualite/fraicheur, d'hygiene, de temperatures et de date de peremption, et vous appliquez nos consignes de qualite et nos directives au point de vente. Vous faites egalement bonne impression en caisse, quand vous pretez main-forte a l'equipe.

Competences requises

Une formation de fleuriste (formation initiale) ou une experience professionnelle significative dans la vente de fleurs et de plantes est particulierement appreciee. Le travail ne vous fait pas peur et vous vous mettez volontiers au service des autres. Vous maitrisez tres bien le francais, a l'ecrit et a l'oral.

Ce que nous offrons

Rabais et reductions

: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarches, jusqu'a 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'a 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prepayes a prix reduit chez Coop Mobile, reduction sur la Reka Card, reduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accorde aussi au/a la partenaire (vivant sous le meme toit), abonnement general a prix reduit, entrees a prix reduit a des manifestations culturelles, entrees a prix reduit a des activites de loisirs

Conditions d'engagement

. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et egalite salariale garantie, primes d'anciennete, plan d'epargne a la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un depart anticipe a la retraite a partir de l'age de 58 ans revolus, 18 semaines de conge de maternite paye et 3 semaines de conge de paternite paye

Temps de travail

: 5 semaines de vacances, modeles horaires souples

Formation continue

: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilites de developpement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes

Developpement durable

: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes

Communication

: appli interne dediee au personnel

Sante

: Update-Fitness: Fr. 200.- de reduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite a differentes courses d'entreprise, activites sportives proposees par l'entreprise

Votre personne de contact

chez Coop Societe Cooperative

Nadia Ruetsch

RH Marketing