Job Description

Anstellungsbehorde / Dienststelle / Anstalt
Die KSVA ist eine selbstandige offentlich-rechtliche Anstalt, die Tatigkeiten der Ausgleichskasse des Kantons Freiburg und der Kantonalen Invalidenversicherungsstelle verwaltet und koordiniert. Sie bildet somit fur die versicherten Personen und die Unternehmen des Kantons Freiburg ein einzigartiges Kompetenzzentrum aller Sozialversicherungen der ersten Saule.
Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer modernen Infrastruktur, das ideal an den offentlichen Verkehr angebunden ist. Wir fordern die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben, die Weiterbildung sowie die sanfte Mobilitat.
Ihre Aufgaben
In der Sektion HR und Direktionssekretariat der Zentralen Dienste sind Sie zustandig fur:

• Ausarbeitung und Umsetzung der internen Weiterbildungsstrategie der KSVA
• Entwicklung von Programmen fur das Onboardingden Kompetenzaufbau und -erhalt
• Aufbau eines Netzwerks von internen Ausbildnerinnen und Ausbildnern in den verschiedenen Abteilungen
• Einsatz moderner Lerninstrumente (E-Learning, Tutorials, Plattformen, Dokumentationen usw.)
• Sicherstellung der Nachverfolgung, Evaluation und Anpassung der Massnahmen in enger Abstimmung mit den Bedurfnissen der Bereiche

Gewunschtes Profil

• Hohere Ausbildung im Bereich Erwachsenenbildung (mindestens SVEB II) oder gleichwertige Qualifikation
• Ausgewiesene Erfahrung in der Konzeption oder Koordination von Weiterbildungsprogrammen
• Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools (E-Learning, LMS, OneNote usw.)
• Fahigkeit, selbstandig zu arbeiten und verschiedene Anspruchsgruppen fur bereichsubergreifende Projekte zu gewinnen
• Sehr gute Sozialkompetenzen, institutionelles Verstandnis und losungsorientiertes Handeln
• Beherrschen der deutschen oder franzosischen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache

Angaben der Kontaktpersonen
Nicolas Belet HR Sektionschef T +41 26 426 75 13
Datum der Stellenausschreibung: 15.09.2025
Referenz: 9407

Skills Required