Job Description

Bei der Migros Wallis steht der Mensch im Zentrum der Aufmerksamkeit.Neben der Starkung unserer wirtschaftlichen Wettbewerbsfahigkeit versprechen wir, unser soziales und okologisches Engagement fortzusetzen, getreu unserem Leitgedanken: uns mit Leidenschaft in all unserem Tun zu engagieren. Genossenschaft Migros Wallis

Zentrale Migros Wallis

Rue des Finettes 451920 Martigny

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.


Fur diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwunscht.

Was du bewegst

Kernaufgabe
Effektives Management und kooperatives Leadership, indem du die Kompetenzen deines Teams weiterentwickelst, dessen Engagement starkst und den Teamgeist forderst


Kernaufgabe
Sicherstellung der korrekten Abwicklung und der Compliance von Vergutung, Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungen, Zeit- und Absenzenmanagement sowie HR-Administration


Kernaufgabe
Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen, Tools und Systemen, um deren Effizienz und Weiterentwicklung zu gewahrleisten


Kernaufgabe
Fuhrung und Umsetzung strategischer und operativer HR-Projekte


Nebenaufgaben
Bereitstellung von Analysen und Schlusselindikatoren zur Unterstutzung von Entscheidungsprozessen

Was du mitbringst

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Mindestens 4 Jahre Erfahrung

in einer vergleichbaren Funktion


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Eidg. Diplom

Hoherer Abschluss im Bereich HR oder eine gleichwertige Ausbildung, idealerweise erganzt durch eine Weiterbildung im Projektmanagement


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Deutsch (fliessend)

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Franzosisch (fliessend)

Zwingend
Nachgewiesene Fuhrungs- und Managementkompetenzen


Gewunscht
Fundierte Nutzungskenntnisse von SAP HR (SuccessFactors gewunscht), Zeitmanagementsystemen (E3, Ergon von Vorteil) und Microsoft O365


Zwingend
Expertise in HR-Administration, Vergutungsmanagement und Lohnbuchhaltung, Administration der Sozialversicherungen, sowie Zeit- und Absenzenverwaltung


Zwingend
Sehr gute Kenntnisse der schweizerischen gesetzlichen und regulatorischen HR-Aspekte


Zwingend
Strategisches Denken und Ergebnisorientierung, mit Fahigkeit grosse Projekte zu leiten


Zwingend
Unternehmerisches Denken, analytische Fahigkeiten und praktischer

Was wir dir bieten

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Flexibler Arbeitsort / Home Office

Je nach Funktion Moglichkeit fur Homeoffice

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Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub uber dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption

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Handy-Abo

Handy-Abonnement zum Vorzugspreis

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Berufliche Vorsorge

Moglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die uber das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen

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Sozialleistungen

Uberdurchschnittliche Sozialleistungen

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Verpflegung

Rabatte auf Mahlzeiten in den Restaurants und Take-Aways Migros Wallis

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Cumulus-Punkte

Zusatzliche Cumulus-Punkte fur eine Vielzahl von Produkten

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Migros Bank

Vorzugskonditionen bei der Migros Bank

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Mitarbeiterangebote

Gutscheinhefte fur Einkaufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis

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Ferien

Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen


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Klubschule Migros

Kostenerstattung fur Kurse bei den Klubschulen Migros


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Freizeit- und Kulturangebote

Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport

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Sozial- und Personalberatung

Beratung der Abteilung fur soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder personlicher Art

Bewerbung & Kontakt

Evelyne Bertheault

Hinweis fur Personaldienstleister

Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.