Job Description

Die Stiftung Lerchenbuhl ist eine sozialwirtschaftliche, politisch und konfessionell neutrale Stiftung mit Sitz in Burgdorf. Mit einem umfassenden Coaching-, Bildungs- und Wohnangebot begleiten und fordern wir Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit besonderem Bedarf bei ihrem Start in die Zukunft. Ziel ist eine moglichst selbstbestimmte und nachhaltige Lebens- und Berufsgestaltung. Im Fokus unserer Arbeit steht die schulische, berufliche und soziale Inklusion.
Fur unser Team Services suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein:e engagierte und mutige Personlichkeit als
Verantwortliche:r HR
in einem Pensum von 80%
Sie verantworten den Fachbereich Human Resources mit Unterstutzung einer Fachperson HR und haben in dieser Rolle eine Schlusselposition in unserer Institution inne. Sie gestalten und verantworten die HR-Politik, unterstutzen und beraten bei Fuhrungsthemen und steuern die HR-Prozesse von der Personalplanung bis zum Austritt und fuhren das operative Tagesgeschaft inklusive der Lohnverarbeitung. Das HR ist ihr Herzblut, in welchem Sie - ausgestattet mit den entsprechenden Kompetenzen - eigenverantwortlich und verlasslich agieren. Fur Mitarbeitende, Bereichsleitende und Geschaftsfuhrung sind Sie ein verbindlicher und vertrauensvoller Sparring-Partner. In Themen wie Personalbudget, Lohnverarbeitung und Jahresabschluss arbeiten Sie eng mit der Verantwortlichen Finanzen und Controlling zusammen und im Team Services tragen Sie zur gegenseitigen Unterstutzung bei. Sie setzen aber keineswegs einfach nur um: Die Stiftung Lerchenbuhl hat flache Strukturen, wo aktives Mitwirken, Selbstorganisation und Eigenverantwortung zentrale Werte darstellen.
Was Sie mitbringen
Sie sind in allen HR-Themen unterwegs, haben keine Beruhrungsangste und stellen sich den Herausforderungen, welche das anspruchsvolle und heterogene Tagesgeschaft mit sich bringt. Sie lieben die Abwechslung, die Vielfalt der Themen, sind eigeninitiativ und ubernehmen gerne die Verantwortung. In hektischen Phasen jonglieren Sie die HR-Balle gekonnt, setzen konsequent Prioritaten und arbeiten pragmatisch, losungsorientiert und effizient. Im operativen Tagesgeschaft sind Sie sattelfest und verfugen uber mehrjahrige fundierte Erfahrung. Sie bezeichnen sich als HR-Generalist:in und fuhlen sich in einer breit gefacherten Aufgabe wohl. Vielleicht hatten Sie bereits eine ahnliche Funktion im Sozial-/Gesundheitsbereich? Das ware von Vorteil, ist aber keine zwingende Voraussetzung. Wichtiger ist Ihre Bereitschaft und Offenheit, sich in das Umfeld und die Themen einzuarbeiten.
Was wir einbringen
Mit dem Zug nur 20 Minuten von Bern entfernt, bieten wir als professionelle und fortschrittliche Arbeitgeberin Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, interessante interne und externe Schnittstellen und die Moglichkeit zur Zusammenarbeit im Bildungs- und Sozialwesen. Wir arbeiten prozess-, losungs- und ressourcenorientiert, sind verlasslich und pflegen einen wertschatzenden Umgang. Unser Denken und Handeln sind ganzheitlich und eigenverantwortlich. Wir legen Wert auf ein gesundheitsforderndes Umfeld und fordern die berufliche Weiterentwicklung Arbeits- und Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien runden unser Angebot ab.
Roman Steiger, Bereichsleiter Services und Betriebe (034 556 22 32) beantwortet Ihre Fragen gerne.
Gespannt erwarten wir Ihre elektronische Bewerbung. Einfach auf "jetzt bewerben" klicken und los geht's! Wir freuen uns, von Ihnen zu lesen und lassen uns gerne von Ihrer Begeisterung fur die Aufgabe anstecken.
Stiftung Lerchenbuhl Lerchenbuhlweg 9 | 3400 Burgdorf

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