Job Description

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom- und Warmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.
Liestal
oder nach Vereinbarung
Unbefristet
Schon heute suchen wir in der EBL Antworten fur morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber fur Innovation.
Fur unser Vertriebsteam in der Fernwarme suchen wir dich, einen Teamplayer mit ausserst strukturierter und sorgfaltiger Arbeitsweise, die Freude daran hat, mit Offerten und Vertragen zu arbeiten sowie einer Begeisterung an vielfaltigen Aufgaben fur den
Verkaufsinnendienst Warme%
Deine Aufgaben

• Erstellung samtlicher Dokumente von der Anschlussofferte bis zum Abschluss von Warmeliefervertragen
• Erfassen und Nachverfolgung aller Daten im CRM System inkl. Sicherstellung einer hohen Datenqualitat
• Administrative Unterstutzung der Projektleiter/Vertrieb bei der Akquisition von Neukunden bis zur Inbetriebnahme und Ubergabe
• Kontrolle und Nachverfolgung der Anschlussgebuhren von Neukundenanschlussen
• Telefonische und schriftliche Betreuung der Kunden
• Unterstutzung in abteilungsinternen Projekten

Deine Qualitaten

• Kaufmannische Grundausbildung
• Erfahrungen im Verkaufsinnendienst sind ein Vorteil
• Du arbeitest gerne in Projekten
• Hohe IT- und Systemaffinitat (CRM & ERP)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Franzosischkenntnisse sind wunschenswert

• 13. Monatslohn brutto fur netto
• Erfolgsbeteiligung und Pramiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeitrage durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusatzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beitrage durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militar
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

• 6 Wochen Ferien fur alle (Ab 60 Jahren: +3 Tage)
• Vorfeier- und Bruckentage
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
• Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
• Teilzeitarbeit
• Home Office bis 40 Prozent der Arbeitszeit
• Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusatzlichen Ferien
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 20 Tage Vaterschaftsurlaub

• 100 prozentige Ubernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
• Weiterbildung zu Geschaftszeiten gilt als Arbeitszeit
• Berufseinstieg mit Trainee-Programm
• Bruckenangebot nach Lehrabschluss

• 40 Prozent Rabatt auf Reka-Checks (jahrliches Kontingent von CHFplus zusatzlich CHFpro Kind)
• PLUS-Mitgliedschaft (exklusive Vergunstigungen und Vorteile)
• Diverse Vergunstigungen durch die automatische VPE-Verbandsmitgliedschaft
• Vergunstigte Einkaufsmoglichkeit bei EM-Basel (Haushalts- und Elektrogerate)
• Kostenlose Energieberatung (2,5 Stunden) uber die EBL Energieberatung

• 13. Monatslohn brutto fur netto
• Erfolgsbeteiligung und Pramiensystem
• 65 Prozent der PensionskassenSparbeitrage durch die EBL
• Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
• EBL Erziehungszulagen (monatlicher
• Betrag pro Familie, zusatzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
• 100 Prozent der NBU- und KTG-Beitrage durch die EBL
• Bei Unfall 1.-Klasse versichert
• 100 Prozent Lohnfortzahlung bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militar
• Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5. Dienstjahr

Dein Kontakt
Fur Fragen zur Stelle steht dir Benjamin Brumec, Leiter Vertrieb Warme unter der Telefonnummerund fur Fragen zur Bewerbung steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummergerne zur Verfugung.
Das sind wir
Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung fur unsere Kundinnen und Kunden und fur kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt fur die Forderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv fur einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Projekte, die allen nutzen: der Bevolkerung, der Industrie, der offentlichen Hand, der Umwelt und der EBL.
Fur einen langfristigen und zukunftsorientierten Erfolg.
EBL (Genossenschaft Elektra Baselland)
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Skills Required