Job Description

Frischprodukte, die ihren Namen verdienen. Regale gefullt. Bestellungen rechtzeitig ausgelost. Flache sauber. Kasse stimmt. Kundinnen und Kunden zufrieden. Das ist unser Laden. Und bald auch deiner. Wechsle jetzt ins frische Siegerteam. Wichtige Hinweise Bitte CV, Zeugnisse, Zertifikate vollstandig einreichen. Quer- und Wiedereinsteigende erwunscht. Was du bewegst Kernaufgabe Kasse bedienen und abrechnen Kernaufgabe Frischprodukte und naturlich alle anderen Waren annehmen, prufen und in die Regale in deinem Laden fullen Kernaufgabe Mindesthaltbarkeitsdaten bei den Produkten kontrollieren Kernaufgabe Ordnung und Sauberkeit in der Filiale und im Lager sicherstellen Nebenaufgaben Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen Was du mitbringst Idealerweise mehr als zwei Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Lebensmittel) Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung ware ideal Deutsch (gute Kenntnisse) Zwingend Bereit, schon auch mal jenseits von nine to five zu arbeiten - und die Freizeit zu geniessen, wenn andere arbeiten Zwingend Korperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer Zwingend Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (. fur die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an Gewunscht Gerne unter Menschen, eine gute Portion Herzlichkeit und eine positive Grundhaltung Was wir dir bieten Teil der Migros-Gruppe Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe Gesund arbeiten Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene. Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub 5 Wochen langer Babypause (19 Wochen) fur Mutter und das bei 90% Lohn. Vater geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen. Faire Lohne 13 Monatslohne und feste Lohnerhohungen fur alle statt Boni fur wenige. Handy-Abo Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden. Migros Bank Besser fahren bei Zinsen und Gebuhren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti. Mitarbeiterangebote 10 Prozent auf den nachsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr). Ferien 6 Wochen Ferien fur alle und bei Dienstjubilaen sogar noch weitere Tage dazu. Freizeit- und Kulturangebote Diverse Vergunstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr. Bewerbung & Kontakt Remo Herrmann Recruiter Verkauf Mittelland Rekrutierungsprozess Vorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei WochenPersonliches Video- oder TelefongesprachBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen fuhren wir optional ein personliches Telefon- oder Videogesprach durch. Das gibt uns die Moglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen fur die nachste Runde einzuladen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer WocheProbearbeitenEin Schnuppertag oder -halbtag gibt die Moglichkeit das zukunftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschatzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei WochenFachgesprachIn einem Fachgesprach werden spezifische fur die Ausfuhrung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Fuhrungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn moglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gesprach besser kennen zu lernen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei WochenAngebot & VertragsausstellungNach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen Hinweis fur Personaldienstleister Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.

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