Neukundengewinnung und Ausbau der bereits bestehenden Kundenbasis im Bereich Neuanlagen Aufzuge
Umfassende fachliche Beratung sowie selbstandige Verhandlungsfuhrung mit Kunden
Begleitung der technischen und kaufmannischen Auftragsabwicklung
Laufende Marktbeobachtung und -Analyse
Reprasentation des Neunanlagen-Vertriebsbereichs innerhalb der Organisation
Ergebnisverantwortung im Verantwortungsbereich
Optimierung der Prozesse inklusive Implementierung einheitlicher Standards
Dein Profil:
Abgeschlossene technische oder kaufmannische Berufsausbildung
Weiterbildung und/oder Berufserfahrung im Verkauf von Aufzugsanlagen
Kommunikationsstarke und offene Personlichkeit mit ausgepragter Kunden- und Teamorientierung
Sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Einsatzbereitschaft
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Anwendungen
Spass am Reden vor Gruppen und Prasentationen
Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil
Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
Was uns ausmacht:
Attraktives Gehaltspaket
Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche fur eine ausgewogene Work-Life-Balance
25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Moglichkeit zu unbezahltem Urlaub
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsangebote
Mitarbeitervergunstigungen und Rabatte auf private Versicherungen
Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und Dienstjubilaen
Firmenevents; Pramien fur Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes Team
Kostenlose Parkplatze vor Ort
Bereit, gemeinsam den Erfolg nach oben zu bringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilitat. Du arbeitest zielorientiert, hast Freude mit anzupacken und Spass an Deiner Arbeit? Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen! Fur Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Philipp Wayandt unter Tel: +gerne zur Verfugung. Weitere Informationen findest Du unter:
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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