Job Description

Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren rund 1'300 Mitarbeitenden mit Leidenschaft fur ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualitat zu einem fairen Preis zu garantieren. Genossenschaft Migros Wallis

Filiale Migros Naters

Kelchbachstrasse 163904 Naters

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns uber jede Bewerbung, konnen aber nur Online-Bewerbungen berucksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgrunden entsorgt und nicht retourniert.


Fur diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwunscht.

Was du bewegst

Kernaufgabe
Auspacken der Ware und Auffullen der Regale


Kernaufgabe
Datakontrollen sowie Produktrotation


Nebenaufgaben
Aushilfe an der Kasse


Nebenaufgaben
Mithilfe in den diversen Rayons


Kernaufgabe
Einhaltung der Hygienenormen und internen Vorschriften

Was du mitbringst

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Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

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Abgeschlossene Berufslehre (EFZ)

als Detailhandelsfachmann*frau

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Einige Jahre Berufserfahrung

im Verkauf


Zwingend
Ausgepragter Sinn fur Kundenempfang und -service


Zwingend
Selbstandige und zuverlassige Arbeitsweise


Zwingend
Teamfahig und kontaktfreudig

Was wir dir bieten

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Moderne Infrastruktur

Zugang zu modernen Arbeitsgeraten


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Gesund arbeiten

Aktive und innovative Massnahmen im Zusammenhang mit Gesundheit, Bewegung und Wohlbefinden

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Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub

Mutterschafts u. Vaterschaftsurlaub uber dem gesetzlichen Minumum / Urlaubsanspruch bei Adoption

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Faire Lohne

Label We pay fair


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Handy-Abo

Handy-Abonnement zum Vorzugspreis

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Berufliche Vorsorge

Moglichkeit des Vorruhestands mit 58 Jahren / Leistungen, die uber das Berufliche Vorsorgegesetz hinausgehen

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Sozialleistungen

Uberdurchschnittliche Sozialleistungen

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Cumulus-Punkte

Zusatzliche Cumulus-Punkte fur eine Vielzahl von Produkten

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Migros Bank

Vorzugskonditionen bei der Migros Bank

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Mitarbeiterangebote

Gutscheinhefte fur Einkaufe in den Verkaufspunkten der Migros Wallis

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Ferien

Jugendliche unter 21 und ab 50 Jahren: 6 Wochen / ab 60 Jahren und ab dem 31. Dienstjahr: 7 Wochen


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Freizeit- und Kulturangebote

Rabatte auf zahlreiche Angebote in den Bereichen Kultur, Freizeit und Sport

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Gezielte Forderung

Interessante Entwicklungsmoglichkeiten, entsprechend Ihren Talenten

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Individuelle Weiterbildung

Schulungen, um Kompetenzen zu erwerben und zu entwickeln

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Sozial- und Personalberatung

Beratung der Abteilung fur soziale Orientierung in Fragen beruflicher oder personlicher Art

Bewerbung & Kontakt

Valerie Werlen-Racine


Conseillere RH

Hinweis fur Personaldienstleister

Fur diese Stelle berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.