Job Description

Wir unterstutzen ein international tatiges, mittelstandisches Unternehmen im technischen Bereich mit Fokus auf Handel bei der Rekrutierung eines engagierten Vertriebsinnendienst-Spezialisten (m/w/d) mit Verantwortung im Projektmanagement.
Der Vertriebsinnendienst-Spezialist ist verantwortlich fur die operative Betreuung und Weiterentwicklung der Kundenprozesse im Innen- und Projektgeschaft. Die Rolle kombiniert klassische Vertriebsinnendienstaufgaben mit der Koordination und Umsetzung von bereichsubergreifenden Projekten, die auf Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Kundenzufriedenheit abzielen.
Vertriebsinnendienst-Spezialisten (m/w/d)
Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Bestands- und Neukunden, inkl. Erfassung, Prufung und Bearbeitung von Kundenanfragen und Auftragen im ERP-System
• Erstellung von individuellen Angeboten, Nachverfolgung (Verfolgung der Angebots- und Auftragsstatus) sowie Koordination der Angebotserstellung mit internen Fachabteilungen
• Komplettabwicklung des Auftragsprozesses: Auftragsanlage, Terminuberwachung, Rechnungserstellung, Versand- bzw. Liefersteuerung, ggf. Exportabwicklung
• Unterstutzung bei interdisziplinaren Projekten in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Dokumentationen zur Vertriebsunterstutzung (z. B. Auftragszahlen, Umsatzanalysen, Kundenzufriedenheit)
• Mitwirkung bei der Identifizierung von Wachstumspotentialen bei bestehenden Kunden und Mitwirkung bei Vertriebs- oder Kampagnenprojekten
• Allgemeine administrative Tatigkeiten: Telefonzentrale, Posteingang/-bearbeitung, Schnittstellenkoordination, Daten- und Informationspflege

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmannische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Industrie oder technischer Handel
• Mehrjahrige, fundierte Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Sales Operations, vorzugsweise in einem international tatigen Unternehmen
• Ausgepragtes Organisationstalent und Freude an der Koordination von Projekten, Prozessen und Schnittstellen
• Sicheres, professionelles Auftreten sowie kommunikative Starke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
• Eigeninitiative, proaktives Denken und die Fahigkeit, Themen selbststandig voranzutreiben
• Teamorientierte, losungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Die Unternehmung bietet

• Attraktive Vergutung und flexible Arbeitszeiten
• Eine abwechslungsreiche Tatigkeit in einem internationalen Umfeld
• Ein motiviertes Team und flache Hierarchien
• Moglichkeiten zur Weiterbildung und personlichen Entwicklung

Sebastian Potz freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Kontakt
Sebastian Potz
Managing Director

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