En tant que V.I.E - Assistant RH vous aurez la charge de la gestion du cycle de Vie des Employes.
Vous aurez ainsi pour missions :
la coordination de toutes les phases du cycle de vie des employes : embauche, mobilite interne, mises a jour des contrats, promotions, departs.
la preparation et emission des documents d'emploi (lettres d'offre, contrats, amendements, certificats, permis de travail, etc.).
le traitement des verifications des antecedents via un fournisseur externe.
la gestion de la logistique d'integration : demandes informatiques, sessions d'accueil, acces aux systemes
la supervision des departs : lettres de licenciement, formalites de sortie, desactivation des acces systemes.
Vous serez egalement le role de Support RH Administratif soit :
agir en tant que premier contact RH pour les demandes des employes concernant les sujets administratifs, les politiques RH et la documentation.
maintenir et mettre a jour des donnees dans le systeme RH.
Vous aurez d'autres sujets transverses a prendre en charge tel que :
la preparation de reportings necessitant une tres bonne maitrise d'Excel.
selon l'actualite et les besoins, une contribution de votre part sur divers projets RH (organisation, amelioration des process...).
L'ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, C'EST IMPORTANT !
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Vous rejoindrez l'equipe RH qui est partagee entre Geneve et Zurich et plus specifiquement, le pole Operations qui emploie une dizaine de collaborateurs.
Le poste pourra etre base soit a Geneve, soit a Zurich (a definir).
ET APRES ?
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Vous travaillerez au contact de professionnels des Ressources Humaines et aurez ainsi l'opportunite d'acquerir un bagage technique important.
Votre role central vous donnera une visibilite importante au sein de la Banque.
POURQUOI REJOINDRE BNP PARIBAS ?
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Notre monde change : notre maniere de nous informer, de consommer... et de travailler aussi ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de veritables experiences, d'apprendre, de partager objectifs et resultats avec ses collegues. Bref, de tracer son propre chemin, different, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idee qu'ils nous aideront a concevoir le monde et la banque de demain.
Vous voulez connaitre toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur [1] https://group.bnpparibas
(Opens in a new tab)
ET LA REMUNERATION
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?
Elle est fixee par Business France et consultable directement sur leur site.
Vous etes titulaire d'un master d'une grande ecole ou d'un diplome universitaire dans le domaine RH avec 12 mois ou plus d'experience professionnelle ( stage et alternance confondus).
Vous parlez couramment l'anglais et vous maitriser le pack office.
De plus, votre capacite a communiquer, votre proactivite, votre capacite de synthese, votre rigueur et votre adaptabilite seront des atouts essentiels.
Dans un monde qui change, la diversite, l'equite et l'inclusion sont des valeurs cles pour le bien-etre et la performance des equipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particuliere a ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilite ethique et professionnelle.
A tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos donnees d'identification et vos antecedents pourront etre verifiees.
DUREE ET DISPONIBILITE
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Ce poste est a pourvoir pour le 01er octobre pour une duree de 18 mois.
Avant de postuler, veillez a verifier les conditions d'eligibilite pour cette destination : Faire son V.I.E en Suisse
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et ajouter a votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais
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