Job Description

Unternehmensbeschreibung

Stellenbeschreibung

WAS DU MACHST

Als Visual Merchandiser Manager Trainee gestaltest du eine inspirierendes und einheitliches Kundenerlebnis. Du fuhrst, coachst und entwickelst dein VM-Team, um visuelle Standards und verkaufsfordernde Standards zu gewahrleisten.



Du:

stellst die Umsetzung der visuellen und kommerziellen Prasentation nach Store Guidelines fur ein grossartiges Kundenerlebnis sicher. analysierst Umsatzziele, entwickelst Optimierungsmassnahmen und setzt diese gemeinsam mit deinem Team gezielt zur Steigerung von Umsatz und Kommerzialitat um. leitest dein VM-Team bei der Organisation, Planung und Priorisierung der Aufgaben und passt diese gemeinsam mit dem Store Management Team an coacht und entwickelst dein Team gezielt, um Mode- und Trendbewusstsein zu fordern um die Visual und Kommerzialitat Kompetenzen im gesamten Store-Team zu starken. bringst die Fahigkeit mit, dich in Deutsch (mind. B2) klar und serviceorientiert auszudrucken.

Du mochtest mehr uber die Rolle als Visual Merchandiser erfahren? Hor in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand - direkt von unserem Team: Visual Merchandiser

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MIT WEM DU ARBEITEST

Unsere Stores sind das Herz von H&M - hier erleben unsere Kund*innen die Marke ganz hautnah. Jedes Teammitglied tragt dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphare zu schaffen.

Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen und hilfst unseren Kund*innen, sich selbstbewusst zu fuhlen und ihre Individualitat mit den neusten Trends und zeitlosen Styles auszudrucken.

WER DU BIST

Wir suchen Talente, mit ...

Erfahrung im Visual Merchandising und im Einzelhandel. Fuhrungskompetenz und Begeisterung fur Teamcoaching und Talententwicklung. Leidenschaft fur Mode, einem Gespur fur Trends und dem Ziel, ein einzigartiges Einkaufserlebnis fur unsere Kundinnen zu schaffen.

und Talente, die ...

proaktiv, flexibel und losungsorientiert handeln. neugierig und kreativ ihr Team motivieren sowie inspirieren. klar und effektiv mit dem Team kommunizieren, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

WER WIR SIND

Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschaftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Losungen keine Gegensatze sein mussen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern gepragt. Gemeinsam nutzen wir unsere Grosse und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu fuhren.

DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN

Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitgliedern profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfaltigen Entwicklungsmoglichkeiten weltweit.

Mitarbeiterrabatt auf all unsere Produkte und Marken 25 Tage Urlaub HIP - H&M Incentive Program (Bonusprogramm) Employee Assistance Program (Unterstutzungsangebote fur Mitarbeitende) Corporate Benefits (exklusive Rabatte bei vielen Marken) Betriebliche Altersvorsorge 13. Monatslohn

WERDE TEIL UNSERES TEAMS

Unsere Starke und Einzigartigkeit liegt in viele Dingen - in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmoglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teams, die uns zu dem machen, was wir sind.

Assessment fur Store-Positionen: Fur einige Positionen in unseren Stores nutzen wir ein Online-Assessment im Rahmen eines kompetenzbasierten Auswahlverfahrens. Du wirst dieses Assessment im Zuge deiner Bewerbung absolvieren. Deine Antworten werden anhand vordefinierter Kriterien der H&M Group bewertet.
Mehr Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest Du in unserem Datenschutzhinweis.

Wir bemuhen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufugen, da diese haufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen fuhren konnen.*