Job Description

Unser Kunde ist ein kleines, aber feines Schweizer pharmazeutisches Unternehmen, das verschreibungs-pflichtigen Medikamenten fur seltene endokrine und metabolische Storungen sowie fur Erkrankungen des Bewegungsapparats vermarktet.
Aufgaben
Ihre Aufgaben: * Funktion als Werbebeauftragter (RPA) gemass Heilmittelgesetz (HMG):

• Verantwortung fur die finale Freigabe - nebst Medical und Regulatory - aller Werbematerialien unter Einhaltung der heilmittelrechtlichen Vorschriften (insbesondere HMG, AWV, PK, VITH). Dokumentation der Freigaben.
• Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs, Regulatory Affairs zur fruhzeitigen Einbindung der Compliance-Anforderungen in Projekte.
• Rolle als Pharma Compliance Person (PCP):

• Implementierung und Einhaltung heilmittelrechtlichen Pharma-Compliance Vorgaben (insbesondere Pharmakodex)
• Schulung der Mitarbeitenden in Compliance-Themen.
• Durchfuhrung von Risikobewertungen und Beratung zu Compliance-relevanten Fragen (u. a. Sponsoring, HCP-Interaktionen, Spenden, etc.).
• Monitoring von Pharma Compliance im Tagesgeschaft (Audits, Self-Inspections, Korrekturmassnahmen).
• Leitung und Koordination des internen MLR Prozesses (Review-Prozess):

• Leitung des internen MLR-Prozesses und Koordination zwischen den Schnittstellen zwischen Marketing, Medical und Regulatory.
• Kontinuierliche Verbesserung des Freigabeprozesses und Pflege des MLR-Tools (Veeva).

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pharmazie, Naturwissenschaften, Medizin, Recht oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjahrige Berufserfahrung im pharmazeutischen Bereich, idealerweise in der Funktion als RPA oder in einer Compliance-Rolle.
• Tiefgehende Kenntnisse der Schweizer Regularien (HMG, AWV, PK, VITH, SL-Richtlinien).
• Sie sind eine dynamische und teamfahige Personlichkeit.
• Starke Kommunikationsfahigkeit, hohe Integritat sowie diplomatisches Geschick im interdisziplinaren Austausch.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Franzosisch von Vorteil).
• Erfahrung im Umgang mit internen Dokumentationsprozessen.
• Sie uberzeugen durch einen eigenverantwortlichen, zielorientierten Arbeitsstil.

Benefits
Wachsendes, gesundes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum.
Doris Fink Recruiting & Consulting GmbH