Job Description

Fasziniert dich die Welt des Human Resources in der Versicherungsbranche und mochtest du wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Bist du motiviert, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und die HR Business Partners und Business Consultants bei ihren vielfaltigen Aufgaben zu unterstutzen?





Dann ist diese Position genau das Richtige fur dich! Das HR Business Partner und Business Consultant Team betreut die Fuhrungskrafte der Business Unit Schweiz in strategischen und operativen HR-Themen. In unserem Team wirst du die Moglichkeit haben, an spannenden HR-Themen und Projekten mitzuwirken und deine Fahigkeiten weiterzuentwickeln. Du wirst in einem Umfeld arbeiten, das Innovation und Zusammenarbeit fordert und dir die Moglichkeit gibt, deine analytischen und konzeptionellen Fahigkeiten einzusetzen. Verfugst du uber eine zuverlassige und exakte Arbeitsweise und mochtest deine HR-Kenntnisse in einem Business-nahen Umfeld erweitern? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!





Erfahre

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Was du tust

Du erstellst Prasentationen fur die Geschaftsbereiche und tragst zur Visualisierung wichtiger Informationen bei Du fuhrst spezifische Auswertungen fur die Geschaftsbereiche durch und entwickelst Analysen weiter, um Entscheidungen zu HR relevanten Fragestellungen im Business zu unterstutzen Du unterstutzt die HR Business Partner und HR Business Consultants bei der Durchfuhrung der wiederkehrenden Prozesse und optimierst diese zusammen mit den Centers of Excellence (CoEs) Du erarbeitest Konzepte fur HR-Initiativen in den Geschaftsbereichen und unterstutzt die HR Business Partner bei der Umsetzung strategischer HR-Projekte Du unterstutzt bei der Entwicklung von AI-basierten Prozessen, sofern du uber entsprechende Kenntnisse verfugst

Was du mitbringst

Immatrikulation an einer Fachhochschule oder Universitat im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftsinformatik oder ahnliches; du bist motiviert, dein theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen Du hast idealerweise bereits Einblicke in die HR-Welt gewonnen und erste Berufserfahrung in HR-Projekten sammeln konnen Versiert im Umgang mit SharePoint, PowerPoint, Word, Excel, PowerBI etc. Hohe Analytische und konzeptionelle Fahigkeiten; du hast Freude daran Daten auszuwerten und daraus Insights zu gewinnen Du bist zielstrebig, organisiert und gehst deine Aufgaben mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein an; Teamgeist und die Bereitschaft zur interdisziplinaren Zusammenarbeit zahlen fur dich zum Selbstverstandnis Hohe Sprachgewandtheit und stilsichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse (Franzosisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil)

Dein Kontakt

Talent Acquisition Consultant: Manuela Trezzini

Zusatzliche Informationen

Teilzeit: 40%



Arbeitsort: Zurich, Oerlikon



Hybrides Arbeiten: ist moglich in Absprache mit der Fuhrungskraft



Anstellungsdauer: befristet auf 12 Monate mit Option auf Verlangerung



#LI-Hybrid

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung - auch ohne Bewerbungsschreiben.



Gerne kannst du uns bei einem personlichen Kennenlernen von deiner Motivation uberzeugen.

Wer wir sind

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53'000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Landern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schutzen. Um die tagliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmoglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, gepragt von Akzeptanz, Vielfaltigkeit und Teamorientierung.



Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schutzen, Vertrauen zu fordern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschopfen. Wir stehen ein fur Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhangig vom Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehorigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur.



Weshalb ist Zurich seit uber 150 Jahren erfolgreich?

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und werde Teil davon.

Information fur Personalvermittler

Zurich nimmt fur diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder uber unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung fur unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebuhren ab und danken fur das Verstandnis.