Job Description

Bist du begeistert von Daten und mochtest schon wahrend des Studiums praktische Erfahrungen sammeln? Unser Data Enablement Team sorgt dafur, dass in der gesamten Migros-Gruppe Daten schnell, einfach und sicher genutzt werden konnen. Wenn du Lust hast, in einem interdisziplinaren Team zu arbeiten und aktiv zur Optimierung unserer Datenlandschaft beizutragen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Migros-Genossenschafts-Bund

Migros-Genossenschafts-Bund

Limmatstrasse 1528005 Zurich
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Wichtige Hinweise

Ideal sind 4 halbtagige Arbeitstage pro Woche, um dein Studium und die Arbeit optimal zu verbinden.


Das Video wird pausiert. Drucke zum Abspielen.


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Was du bewegst

Kernaufgabe
Unterstutzung bei der Pflege und Optimierung unserer Datensuchmaschine


Kernaufgabe
Ubernahme operativer Aufgaben im Bereich Data Governance und kleiner Optimierungsprojekte


Kernaufgabe
Weiterentwicklung und Verfeinerung bestehender Konzepte rund um Daten


Nebenaufgaben
Entwicklung und Umsetzung von Ideen fur den Einsatz von KI in unseren Prozessen


Nebenaufgaben
Erstellung von Kommunikationsmaterialien sowie Unterstutzung bei Admin-Aufgaben


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Was du mitbringst

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Erste Berufserfahrung

von Vorteil

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Student*in (Uni/FH/HF)

in einer technischen Studienrichtung

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Deutsch (fliessend)

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Englisch (von Vorteil)

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Franzosisch (von Vorteil)

Zwingend
Hands-On-Mentalitat, Eigeninitiative, Zuverlassigkeit und Flexibilitat


Zwingend
Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise


Zwingend
Starke Projektzusammenarbeit und ausgepragte Kommunikationsfahigkeiten


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Was wir dir bieten

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Moderne Infrastruktur

Vielfaltige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

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Faire Lohne

Funktionsorientierte und marktgerechte Entlohnung - "We pay fair" zertifiziert

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Gezielte Forderung

Forderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

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Eigenverantwortung & Freiraum

Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung

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Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und raumliche Flexibilitat bei der Erfullung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

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Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zurich (Limmatplatz oder Nahe Hardbrucke)


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Bewerbung & Kontakt

Lisa Weissenbock


Talent Acquisition Partner

LinkedIn ###

Rekrutierungsprozess

Bewerbungsunterlagen einreichen
Fur eine vollstandige Bewerbung benotigen wir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und Diplome. Ein Foto im Lebenslauf sowie ein Motivationsschreiben sind nicht notwendig. Wir leben Chancengleichheit fur alle Bewerber*innen. Wir haben einen standardisierten Rekrutierungsprozess. Sollte das fur dich nicht funktionieren, erwahne es in deinem Bewerbungsdossier.
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Das Gesprach wird mit der zustandigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgefuhrt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr uber die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Moglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach mit Case-Prasentation
Es werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten gepruft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Fuhrungsperson prasentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Ublicherweise ist auch das Team bei der Prasentation vertreten. In der Regel werden die Gesprache durch die vorgesetzte Person gefuhrt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche