Bibliothek und Archiv Aargau ist eine zentrale Gedachtnisinstitution und Koordinationsstelle fur die Weiterentwicklung der Bibliotheks- und Archivlandschaft des Kantons. Sie vereint die kantonalen Dienstleistungen der Kantonsbibliothek, des Staatsarchivs und der Bibliotheksforderung. Bibliothek & Archiv - Kanton Aargau (ag.ch) (https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/kultur/kulturpflege/bibliothek-archiv/kantonsbibliothek)
Spannende Aufgaben warten:
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Uberlieferungsbildung: Bewertung, Ubernahme und Sicherung von digitalen und analogen Ablieferungen aus der kantonalen Verwaltung
Prospektive Bewertung von Ordnungssystemen
Beratung von kantonalen Behorden im Bereich Aktenfuhrung/Records Management und Langzeitarchivierung, sowohl im digitalen als auch im analogen Bereich
Beantwortung von Kundendienstanfragen sowie Durchfuhren von Veranstaltungen fur Archiv-kund/innen
Was Sie mitbringen:
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Masterabschluss in Geschichte, Informationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Berufserfahrung im Archivwesen, vorzugsweise im Bereich Uberlieferungsbildung fur offentliche Organe
Weiterbildungen in Records Management, digitale Langzeitarchivierung und/oder Prozessmanagement der offentlichen Verwaltung (MAS in Archiv- oder Informationswissenschaft oder vergleichbare Weiterbildungen)
Sehr gute mundliche und schriftliche Kommunikationskompetenz, breite Allgemeinbildung, Erfahrung mit digitalen Transformationsprozessen
Selbstandige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, hohes Durchsetzungsvermogen und uberzeugendes Auftreten
Ihr Arbeitsumfeld
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Bibliothek und Archiv Aargau ist eine zentrale Gedachtnisinstitution und Koordinationsstelle fur die Weiterentwicklung der Bibliotheks- und Archivlandschaft des Kantons. Sie vereint die kantonalen Dienstleistungen der Kantonsbibliothek, des Staatsarchivs und der Bibliotheksforderung. Bibliothek & Archiv - Kanton Aargau (ag.ch) (https://www.ag.ch/de/verwaltung/bks/kultur/kulturpflege/bibliothek-archiv/kantonsbibliothek)
Benefits
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Flexibel arbeiten
Teilzeit (fast) immer moglich
In der Regel rund 3 bezahlte Bruckentage pro Jahr
Bis zu 10 zusatzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice
Gesund bleiben
Verschiedene Sportangebote uber Mittag
Rabatt fur Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit
Geldsachen
Gleicher Lohn fur gleiche Arbeit
Diverse Vergunstigungen, die das Portemonnaie spurbar entlasten (Beitrag ans Handyabo, Software/Hardware Rabatte und weiteres)
Vorwartskommen
Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Forderung des lebenslangen Lernens durch vielfaltige Moglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit uber 100 Seminaren.
Familienangelegenheiten
Kostenloses Beratungsangebot zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
"work&care": Flexible Rahmenbedingungen fur die Betreuung oder Pflege von Angehorigen
Fairsichert
16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Wir ubernehmen rund 60 % der PK-Beitrage
Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen konnen.
Ihr Arbeitsort
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Departement Bildung, Kultur und Sport
Abteilung Kultur
Noch Fragen?
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zum Bewerbungsprozess
Madlene Gafner
Personalverantwortliche
zur Stelle
Marion Wullschleger
Leiterin Sammlungen und Bestande
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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