Job Description

Ihre Aufgaben

Fachliche Begleitung und Umsetzung des Projekts Leistungsmessung an den gemeindlichen Schulen des Kantons Zug in Form standardisierter Tests Erarbeitung von Konzepten, Grundlagenberichten und Handlungsempfehlungen zur Leistungsmessung sowie zu weiteren fur die Schulentwicklung relevanten Themen Analyse und Aufbereitung von Daten und Forschungsergebnissen zur Unterstutzung evidenzbasierter Entscheidungsfindung; Etablierung von Monitoring- und Reporting-Aktivitaten Organisation und Durchfuhrung von Workshops, Tagungen, Arbeitsgruppen und Pilotprojekten mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen (Schulen, Behorden, Fachstellen) Erstellung von Entscheidungsgrundlagen fur die Amtsleitung und politische Gremien Interdisziplinare Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Padagogik, Bildungsforschung und Verwaltung Mitarbeit in weiteren Projekten

Ihr Profil

Hochschulabschluss, vorzugsweise in Bildungswissenschaften oder einer verwandten Disziplin Mehrjahrige Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit direktem Bezug zum Schulfeld (z.B. Lehrtatigkeit) und Erfahrung in der Leistungsmessung Nachweisbare Erfahrung in Projektleitung und konzeptioneller Arbeit, vorzugsweise im kantonalen Kontext Fundierte Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems sowie der kommunalen und kantonalen Strukturen Vertiefte Kenntnisse in Lernstandserhebungen, datenbasierter Schul- und Unterrichtsentwicklung und der Implementierung digitaler Losungen Hohe Selbststandigkeit, analytisches Denken sowie ausgepragte Kommunikations- und Beratungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tatigkeit im Bildungswesen des Kantons Zug Ein engagiertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld Moglichkeit zur Mitgestaltung der Schulentwicklung im Kanton Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Recht

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.



Fur weitere Auskunfte steht Ihnen Melissa Kneubuhler, Leitung der Abteilung Schulentwicklung, unter 041 594 30 49 gerne zur Verfugung.

Ihr Arbeitsumfeld

Das Amt fur gemeindliche Schulen (AGS) ist zustandig fur die Schulentwicklung, die Schulaufsicht, die Externe Schulevaluation und fur die Belange der Sonderpadagogik. Es bietet zusatzlich einen Schulpsychologischen Dienst an und fuhrt ein Didaktisches Zentrum. Der Auftrag des Amts bezieht sich auf die gemeindlichen Schulen, die Privat- und Sonderschulen. Das Amt zahlt rund 40 Mitarbeitende.

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schoner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tatigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Amter sind vielfaltig. Die Kantonale Verwaltung zahlt zu einer der grossten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen fur ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansassigen Unternehmen, die von Sicherheit uber Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.