Job Description

Tausende vom SNF unterstutzte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erforschen Natur, Technik und Gesellschaft. Ihre Erkenntnisse sind die Grundlage fur den Fortschritt. Unsere Aufgabe ist es, die besten Forschungsideen in nationalen Wettbewerben auszuwahlen. Wir setzen uns fur einen starken Forschungsplatz Schweiz ein und vermitteln den Wert der Forschung. Werden Sie Teil unseres Teams! Fur die Abteilung Karrieren suchen wir zur Verstarkung des Teams Sie als

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (80 - 100%)

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Ihre Aufgaben

Unterstutzung bei den Stipendien Postdoc.Mobility, mit Panelverantwortung: Vorbereitung und Durchfuhrung von Ausschreibungen und wissenschaftlichen Begutachtungen; Projekt- und Programm-Monitoring; Kontaktstellenarbeit und Netzwerkpflege; Protokollierung, Kommunikation und Umsetzung der Forderentscheide Unterstutzung des Forschungsrats sowie der Evaluationspanels und internationalen Expert:innen, einschliesslich in Bezug auf die Anwendung der Evaluationsstandards durch die Evaluator:innen Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Verfahren im Zusammenhang mit den Forderaktivitaten von Karrieren Beratung potenzieller Gesuchstellenden und Betreuung der der Beitragsempfangenden

Ihr Profil

Hochschulabschluss und Forschungserfahrung, vorzugsweise in einem MINT-Fach (Master oder PhD) Erfahrung in Projekt- und/oder Forschungsmanagement ist von Vorteil Leichtigkeit im Umgang mit Informationssystemen und Datenbanken Kommunikative und teamorientierte Personlichkeit, Flexibilitat, Zuverlassigkeit, Organisationstalent Ausgezeichnete Deutschkenntnisse mit guten Kenntnissen des Franzosischen (oder umgekehrt) sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

Ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und internationalen Beziehungen. Der SNF steht fur Chancengleichheit, Diversitat und die Forderung innovativer Ideen in der Wissenschaft. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tatigkeit mit Gestaltungsspielraum, flexible Arbeitsformen und attraktive Anstellungsbedingungen (siehe: Fringe Benefits).

Eintritt & Befristung

Eintritt: 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Kontaktpersonen

Fur Fragen zum Bewerbungsprozess:

Mustafa Ikar, Verantwortlicher Talent Acquisition & Employer Branding, Tel.: +41 31 308 21 89

Fur fachliche Fragen:

Daniel Sebastiani, Leiter Fruhe Karrieren, Tel. +41 308 22 52


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis spatestens

17. November 2025

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