Job Description

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in/Doktorand:in im Bereich Enterprise AI und Digitale Souveranitat (m/w/d)

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50-100 % (befristet ab 15.01.2026 (oder nach Vereinbarung) bis 14.07.2029)

Ihre Aufgaben

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Europa steht vor der Aufgabe, seine digitale Souveranitat angesichts der zunehmenden Konzentration globaler Cloud-Infrastrukturen und generativer KI-Anbieter neu auszurichten. Die daraus entstehenden Abhangigkeiten erschweren es europaischen Anbietern, eigenstandige Alternativen aufzubauen, und zwingen Anwenderorganisationen dazu, zentrale Wertschopfungsfunktionen auf externe Plattformen auszulagern.



Im Mittelpunkt steht die Frage, wie Unternehmen als Anbieter und Anwender ihre Systeme so gestalten konnen, dass Kontrolle uber Datenflusse und technische Ablaufe gesichert bleibt und kritische Abhangigkeiten gezielt reduziert werden. Anbieter mussen skalierbare und transparente europaische Alternativen zu globalen Plattformen entwickeln, wahrend Anwender neue Technologien, darunter generative und agentische KI, so integrieren mussen, dass Abhangigkeiten sinken, Portabilitat steigt und strategische Handlungsspielraume gesichert bleiben.



Die Forschung am IWI untersucht diese Herausforderungen, indem sie technische Fragestellungen zu Architektur, Cloud-Infrastrukturen und KI-Systemen mit organisationsbezogenen Themen wie Governance, Integration und Weiterentwicklung von Unternehmenssystemen verbindet.



Ihre Aufgaben:Entwicklung und Evaluation von Prototypen in den Bereichen Cloud-, Daten- und KI-Systeme (bspw. LLM-Integrationen, RAG-Systeme oder agentische Frameworks) Analyse von Enterprise- und Cloud-Architekturen mit Fokus auf technische Abhangigkeiten, Nachvollziehbarkeit von Datenflussen und architektonische Resilienz Verbindung technischer Implementierungen mit ubergeordneten Forschungsfragen zu Governance, Systemarchitektur und Integrationsprozessen in Unternehmen Ableitung praziser Gestaltungsprinzipien und Empfehlungen fur den souveranen Einsatz digitaler Technologien in Unternehmenssystemen Mitarbeit in empirischen Forschungs- und Transferprojekten mit Industriepartnern, etwa zur Bewertung technologischer Abhangigkeiten, zur Durchfuhrung von Proof-of-Concepts oder zur Entwicklung von Digital-Sovereignty-Analysen Veroffentlichung der Ergebnisse in anerkannten internationalen Fachzeitschriften und auf wissenschaftlichen Konferenzen


Wir bieten:Zeitlich planbares Promotionsstudium (ca. 3.5 Jahre) mit intensiver Betreuung und privatwirtschaftlichem Salar Zugang zu einem internationalen Netzwerk von Wissenschaftlern und fuhrenden Industriepartnern und Forschungsnetzwerken im Bereich Enterprise AI, Cloud & Governance, insb. am Bildungscampus Heilbronn Moglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen Arbeiten in einem jungen, innovativen Team in einem inspirierendem Arbeitsumfeld

Ihr Profil

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Ihr Profil:Uberdurchschnittlicher Masterabschluss mit einem Notendurchschnitt von mind. 5.0 (entspricht 2.0 in D und AT) in BWL / Wirtschaftsinformatik / Wirtschaftsingenieurwesen / Informationsmanagement / o.a. Fahigkeit, technische Losungen konzeptionell und strategisch zu reflektieren Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung (Python, APIs, ggf. Webframeworks wie Streamlit oder Flask) Interesse an AI-Systemarchitekturen, Cloud-Infrastrukturen, Governance und Enterprise Design Technische Neugier und Fahigkeit, neue Methoden und Tools (z. B. NLP, Agentic AI-Frameworks, prototypische Entwicklungsumgebungen) selbststandig zu erlernen und einzusetzen Kenntnisse in empirischen und gestaltungsorientierten Forschungsmethoden (z. B. Design Science Research, Prototyping, Feldexperimente) von Vorteil Interesse an Governance-Fragen, Organisationsperspektiven und Anbieterstrategien im Kontext von Enterprise AI Sehr gute Kommunikationsfahigkeiten in Deutsch und Englisch

Das Institut fur Informationssysteme und Digital Business (IWI-HSG) betreibt seit mehr als 30 Jahren anwendungs- und designorientierte Forschung an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und IT. Innerhalb des Instituts untersucht das Team von Prof. Dr. Andreas Hein, wie Unternehmenssoftware, KI und digitale Plattformen strategisch gestaltet, gesteuert und transformiert werden konnen, um die Wertschopfung von Organisationen und die digitale Souveranitat zu starken.


Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung gerne unter Angabe der

Stellen-ID

2621

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Inspirierendes Arbeitsumfeld

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Weiterbildung

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Netzwerk

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Familie & Beruf

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Chancengleichheit

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Fit und Gesund

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Weitere Informationen zum Arbeiten an der HSG finden Sie hier.

Fur Fragen zur Stelle

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Prof. Dr. Jan Marco Leimeister


Prof. Dr. Andreas Hein

Ihr Arbeitsort

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Die HSG

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Ein Ort, der Wissen schafft - Als eine der fuhrenden Wirtschaftsuniversitaten Europas engagiert sich die Universitat St.Gallen (HSG) in der Ausbildung von uber 10'000 Studierenden und bietet als eine der grossten Arbeitgeberinnen der Region rund 3'500 Mitarbeitenden ein attraktives und innovatives Umfeld in Forschung, Lehre, Weiterbildung und Verwaltung.

Weitere Stellen

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Project Manager Entrepreneurship & Innovation (m/w/d)


Entrepreneurship & Innovation

80-100%
Studentische:r Mitarbeiter:in (35%) im Bereich Steuerrecht (m/w/d)


Institut fur Law und Economics

10-50%
Projektleitung Weiterbildung (m/w/d)


Abteilung L. Benz

80-100%