Anleitung, Einarbeitung und Forderung der Mitarbeiter:innen sowie Durchfuhrung von Mitarbeitergesprachen.
Qualitatssicherung:
Sicherstellung der Pflegequalitat, Uberprufung von Dokumentationen und Umsetzung von Massnahmen.
Organisation und Koordination:
Aktive, situationsgerechte und verantwortungsbewusste Planung und Koordination der Arbeitsablaufe, Dienstplane und Urlaubsplanung (Planungs- und Zeiterfassungssytem PEP/Polypoint) unter Berucksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effizienz.
Betreuung der Bewohner:innen:
Emotionale und fachliche Betreuung und Pflege der Bewohnenden, Eingehen auf ihre Bedurfnisse und Probleme.
Fuhrung der elektronischen Pflegedokumentation, Leistungserfassung (RAI LCTF, CareCoach).
Kommunikation:
Ansprechpartner fur Bewohner:innen, Angehorige, Arzte und andere externe Partner. Sicherstellen der internen Kommunikation auf dem Wohnbereich.
Anforderungsprofil
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Fuhrungskompetenzen:
Durchsetzungsvermogen, Entscheidungsfahigkeit und Konfliktfahigkeit.
Organisationstalent:
Fahigkeit zur Planung, Organisation und Prioritatensetzung, um flexibel auf Veranderungen zu reagieren. Zuverlassige und selbststandige Arbeitsweise.
Soziale Kompetenzen:
Empathie, Kommunikationsstarke und Engagement.
Fachliche Qualifikation:
Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiarstufe mit Fuhrungserfahrung oder entsprechender Weiterbildung. RAI-Kenntnisse von Vorteil.
I
nteresse an:
Pflegeentwicklung, Sicherung und Verbesserung der Pflegequalitat. Teamentwicklung und -begeisterung.
Wir bieten
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Faire Anstellungs- und Arbeitsbedingungen nach Personalreglement
Moglichkeit, personliche und fachliche Starken weiterzuentwickeln und dabei Neues zu lernen
Fuhrungskonzept, welches auf Autonomie, Eigenverantwortung und soziale Interaktion setzt
Vergunstigtes Verpflegungsangebot fur Mitarbeitende, gratis Pausen-Heissgetranke
Bezahlte Umkleidezeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gut erreichbarer Arbeitsort, gratis Parkplatz