Job Description

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Das machst du

Leitung und Koordination eines Wohnbereichs Direkte Fuhrung und Forderung der Mitarbeitenden des Wohnbereichs (insbesondere Entwicklung von Arbeitsstrukturen, Planung, Selektion, Beurteilung, Personalentwicklung) Planung und Controlling der Leistungserbringung gegenuber den Bewohnerinnen und Bewohnern Mitarbeit bei der Verbesserung der Dienstleistungen und Prozessqualitat des Carings Umsetzung der definierten Massnahmen zur Erreichung der Jahresziele der Stiftung Stufengerechte Kommunikation der relevanten Informationen innerhalb des Wohnbereichs und gegenuber der vorgesetzten Stellen. Coaching und Unterstutzung der Mitarbeitenden in allen Prozessen auf dem Wohnbereich Unterstutzung und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern und deren Angehorigen/Bezugspersonen in speziellen Situationen Mitarbeit bei Erstellung des Vorschlags zum Jahresbudget und Uberwachung der laufenden Kosten- und Ertragssituation des Wohnbereichs Periodische Uberprufung der Caringdokumentation Mitarbeit im Caring des Wohnbereichs Mitarbeit in Projekten oder Arbeitsgruppen #

Das bringst du mit

Tertiarer Berufsabschluss im Bereich Pflege mit stufengerechter Fuhrungsausbildung Mehrjahrige Berufs- und Fuhrungserfahrung Gute Deutschkenntnisse mundlich und schriftlich (B2) Durchsetzungsfahig und selbstsicher Kann Prioritaten setzen, Entscheidungen treffen Empathisch im Umgang mit Menschen Zuverlassig, belastbar Kommunikativ und engagiert Loyal Offen fur Veranderungen

Rundum lohnenswert

Deine Vorteile

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Lass dich vom Team mitreissen

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Du bist nicht allein, dein Team steht hinter dir. Wir leben Wertschatzung, fordern den Teamgeist und feiern unseren Zusammenhalt - mit Teamevents, Personalpartys und gemeinsamen Ausflugen.

Entfalte dein Potenzial

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Du hast das Potenzial, wir machen den Weg frei. Mit bis zu funf Weiterbildungstagen pro Jahr und der Moglichkeit, Zusatzfunktionen zu ubernehmen, unterstutzen wir deine berufliche Entwicklung. Dank unserer offenen Feedbackkultur bleibst du immer einen Schritt voraus: mitgestalten statt mitarbeiten.

Konzentriere dich auf das Wesentliche

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Du zahlst, auch uber den Job hinaus. Wir sichern dich ab mit 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und bis zu 6 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Zusatzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen erhaltst du bei uns weitere Betreuungszulagen. Und obendrauf profitierst du von einer uberdurchschnittlichen Pensionskassenlosung.

Dein Arbeitsort

In der Solina Spiez arbeiten 390 Mitarbeitende und wohnen 224 Bewohnerinnen und Bewohner.

Hast du Fragen?

Wir liefern dir gerne die Antworten.

+41 33 655 43 36jobs(at)solina.ch

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jobs(at)solina.ch


Solina Spiez

HRM

Stockhornstrasse 12

3700 Spiez

Unser Bewerbungsprozess

Dein Weg zu Solina

Du schickst die Bewerbu?ng ab Wir prufen deine Unterlagen In personlichen Gesprachen lernen wir uns kennen Am Einblickstag erlebst du den Alltag bei uns Du unterschreibst den Vertrag * Du trittst die Stelle an