Job Description

Werde Teil unseres Teams!
Der Bereich Risk Analytics & Transformation versteht sich als Kompetenzzentrum fur digitales Risiko und Compliance Management. Er unterstutzt Risiko & Compliance Fachbereiche unter anderem bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer eigenen Ablaufe.
Zur Erganzung unseres Teams am Standort St.Gallen (mit Moglichkeit im Homeoffice oder am Standort ZH-Flughafen/The Circle zu arbeiten) suchen wir nach Vereinbarung befristet fur 12 Monaten eine selbstandige, zielorientierte und technisch affine Personlichkeit in unserem Bereich Risk Analytics & Transformation.
,,Werde Teil eines hochmotivierten, dynamischen und digital affinen Teams."
Pascal Schudel, Gruppenleiter Governance Modeling & Enabling
Was erwartet dich?

• Konzeption und Modellierung risikorelevanter Geschaftsprozesse im Raiffeisen-eigenen Workflow-System auf Basis von Camunda
• Forderung der Digitalisierung durch die Weiterentwicklung und Optimierung von Formularen und Prozessen
• Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Erhebung und Umsetzung fachlicher Anforderungen
• Unterstutzung bei der Backlog-Bewirtschaftung sowie bei der Analyse bestehender Workflows hinsichtlich technischer Anforderungen
• Identifikation von Digitalisierungspotenzialen und Optimierungsmoglichkeiten im engen Austausch mit den Fachbereichen

Was bringst du mit?

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
• Ausgepragte analytische Fahigkeiten, vernetzte Denkweise sowie hohe Eigeninitiative und uberzeugende Kommunikationskompetenz
• Kenntnisse in JavaScript, HTML und CSS sowie Interesse an der technischen Umsetzung von digitalen Losungen
• Freude an der interdisziplinaren Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der Informatik
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; zusatzliche Sprachkenntnisse in Franzosisch und/oder Italienisch von Vorteil

Warum Raiffeisen?
Wir geben Raum fur Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fordern personliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiares Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen fur Chancengleichheit und Diversitat.
Wir geben Raum fur Initiative
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle
Wir fordern personliche und berufliche Entwicklung
Wir leisten sinnvolle und abwechslungsreiche Arbeit
Wir pflegen ein familiares Umfeld in einer Bankengruppe
Wir leben verantwortungsvolle Unternehmenskultur
Wir stehen fur Chancengleichheit und Diversitat.
Hast du Fragen?
Fur inhaltliche Fragen zur Stelle:
Pascal Schudel
Gruppenleiter Governance Modeling & Enabling
+41 (71) 424 16 67
Fur Fragen zum Bewerbungsprozess:
Cornelia Casasola
Recruiting Partner
+41 (71) 225 83 57
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung
Bewerbungsfragen anstatt Motivationsschreiben
Uber uns
Wir sind eine genossenschaftliche Bank mit uber 10'000 Mitarbeitenden. Wir machen den Weg frei. Miteinander. Fureinander.
Entdecke unsere einzigartige Kultur. Wir leben unternehmerisches Engagement und Fairness. Wir vereinen personliche Lebensplanung und berufliche Weiterentwicklung. Entscheide dich fur einen Arbeitgeber mit modernen Anstellungsbedingungen, grosser Aufgabenvielfalt und hohem Gestaltungsspielraum.

Skills Required