Job Description

Uber zwei Milliarden Menschen vertrauen taglich auf Schindler. Unsere langjahrige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschaft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte fur alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversitat innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jahrigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilitat mit.
Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
Working Student Junior IT Project Manager (m/w/d) 60-80%
Dein Tag - dein Plan! Gestalte deine 40-Stunden-Woche nach deinen Bedurfnissen. Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr uber uns erfahrst du in diesem
Deine neuen Herausforderungen:

• Unterstutzung des IT Managers und IT Projekt Managers bei der Umsetzung nationaler und globaler IT- sowie IT-Infrastrukturprojekte.
• Mitarbeit im Hardware Asset Management: Evaluation, Budgetierung, Beschaffung, Inbetriebnahme und Lifecycle-Management von Hardware fur Benutzer und Einrichtungen (z. B. Sitzungszimmer).
• Mitwirkung im Software Asset Management: Software-Evaluierung, Lizenzverwaltung, Compliance-Sicherung und Pflege der Software-Asset-Liste.
• Ubernahme von Teilprojektverantwortung innerhalb grosserer IT-Projekte.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern zur erfolgreichen Projektumsetzung.

Deine idealen Voraussetzungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder Weiterbildung als Informatiker/in HF bzw. Wirtschaftsinformatiker/in HF.
• Erste Berufserfahrung im IT-Umfeld sowie Kenntnisse im IT-Infrastruktur-Management (z. B. Systemadministration).
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen wie Windows Server, Windows 11 und Microsoft Office.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Franzosisch von Vorteil.
• Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstarke, Flexibilitat und Engagement in einem dynamischen Umfeld.

Unsere Benefits:

• Exzellente Entwicklungsmoglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfugung und unterstutzen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsforderung.
• Moderner Campus mit eigenem Personalrestaurant & Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, sehr gutem OV-Anschluss, Fitnessraum mit Geraten sowie einem Park zum Verweilen.
• Mitarbeitervergunstigungen: Grosszugige Beteiligung am OV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergunstigter Bezug von Reka-Geld, vergunstigte Versicherungspramien sowie diverse Vergunstigungen.
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversitat innerhalb des Unternehmens.

Bist du bereit, neue Wege zu gehen? Werde Teil von #TeamSchindler!
Weitere Informationen findest du unter:
Bei der Schindler-Gruppe legen wir Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen fur alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rucksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehorigkeit, Gewerkschaftszugehorigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentitat, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalitat, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Beeintrachtigung fur eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

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