ndependent thinking, intrinsically motivated. We work successfully in a
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eam, always looking for
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nnovative ideas in order to statisfy our co
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sumers at the highest level, and we are not afraid also to show a healthy dose of
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uts in our daily work. This is what we and our three successful brands JOOP!, Strellson and windsor. stand for.
Fur unser Headquarter in Kreuzlingen suchen wir Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt als
Working Student/Intern Sustainability & Supply Chain Management (d/m/w)
Wahrend Ihrer abwechslungsreichen und interessanten Zeit als Werkstudent/Praktikant bieten wir Ihnen die Chance, hinter die Kulissen samtlicher Aktivitaten des Bereichs Sustainability & Supply Chain Management zu blicken.
Vom ersten Tag an werden Sie in die vielfaltigen Aufgaben eingebunden und begleiten das Team im Daily Business sowie in spannenden Projekten. In enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Produzenten und Lieferanten arbeiten Sie an den dynamischen Anforderungen der unternehmerischen Sorgfaltspflicht und an der Optimierung nachhaltiger Lieferkettenprozesse.
Dabei unterstutzen Sie das Team bei folgenden Aufgaben:
Steigerung der Lieferkettentransparenz und Unterstutzung bei der Erstellung von Lieferkettenubersichten und -analysen
Pflege und Auswertung von Lieferantendaten auf der Plattform Retraced
Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung des Digital Product Passport (DPP)
Analyse und Recherche zu gesetzlichen Entwicklungen und Nachhaltigkeitstrends in der Textil- und Bekleidungsindustrie
Unterstutzung bei der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Verbesserung der okologischen und sozialen Performance entlang der Lieferkette
Mitarbeit bei ESG-bezogenen Themen, insbesondere im Bereich Reporting und Lieferantenkommunikation
Ihr Profil:
Ein (Master-)Studium im Bereich Nachhaltigkeit, Supply Chain Management, Modemanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Gute MS Office Kenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Engagement, Aufgeschlossenheit und strukturierte Arbeitsweise
Teamspirit sowie Begeisterung fur Fashion, Lifestyle und Nachhaltigkeit
Unsere Benefits:
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Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend fur den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu starken.
Kidsroom
Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmoglich unterstutzt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfallen ein Eltern-Kind Buro fur die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfugung steht.
Events
Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern.
Parkplatze
Alle Mitarbeitenden haben die Moglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen.
Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant
In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten taglich ein vielfaltiges Angebot an frischen und gesunden Speisen.
Mitarbeiterrabatte
In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands.
Gute Anbindung an OV
Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum offentlichen Nahverkehr.
Fitness
Sportkurse unter Anleitung professioneller TrainerInnen wie Yoga, Zirkeltrainings oder Cardio Tennis gehoren u.a. zu unserem vielfaltigen Sportangebot. Auch steht ein Fitnessraum mit Kraft- und Ausdauergeraten zur Verfugung.
Umfassende Einarbeitung
Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir fur eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden.
Hunde
Ist die Burozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, durfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen.
Relocation/ Firmenwohnung
Wir unterstutzen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung.
Heidi
Mit unserem firmeneigenen Sportboot Heidi konnen unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren.
Familie und Beruf
2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Pradikat Familie&Beruf verliehen.
Top Arbeitgeber
In der TW Arbeitgeberstudie wurden wir unter die TOP 10 Arbeitgeber der Modebranche gewahlt.
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