Job Description

Arbeiten,

wo die

Schweiz

einkauft


Suchst du nach einem Job, der mehr bietet als nur Routine? Bei Coop gestalten wir jeden Tag aktiv und bringen Leben in die Arbeit. Komm zu uns und sei dort, wo das Leben passiert, wo Du deine Leidenschaft einbringen und etwas bewegen kannst.

Pensum

80-100%

Stellenantritt

nach Vereinbarung

Aufgaben

Gemeinsam mit rund 27 Mitarbeitenden stellen Sie als Abteilungsleiter:in Food den Verkaufserfolg Ihrer Abteilung sicher. Ihr Plan: Sie fordern und entwickeln Ihre Mitarbeitenden. So setzt ihr im Team die Unternehmensstrategie um. Sie denken und handeln unternehmerisch. Damit garantieren Sie, dass immer die richtigen Waren im Regal stehen. Und diese auch top aussehen. Unsere anspruchsvolle Kundschaft schatzt Sie fur Ihre zuvorkommende und kompetente Beratung. Ihre taglichen Aufgaben? Sie erstellen den Personaleinsatzplan inkl. Kostenkontrolle und Sie setzen Massnahmen zur Verkaufsforderung um. Allgemeine administrative Aufgaben gehoren bei Ihrer Tatigkeit in unserem erfolgreichen Unternehmen selbstverstandlich auch dazu.

Anforderungen

Sie sind zielstrebig, losungsorientiert und eine gewinnende Verkaufspersonlichkeit - mit Fuhrungserfahrung in einem Warenhaus? Das ware perfekt. Dank Ihrer Berufsausbildung im Bereich Detailhandel sind Sie fachlich ein Profi. Ihre betriebswirtschaftlichen Kompetenzen haben Sie idealerweise bei Ihrer Weiterbildung als Detailhandelsspezialist:in erworben. Dass Sie Deutsch schriftlich und mundlich perfekt beherrschen, setzen wir voraus. Mit weiteren Fremdsprachen konnen Sie bei uns punkten. Mit den gangigen Office-Programmen kennen Sie sich auch aus. Weitere uberzeugende Argumente fur uns? Mehrjahrige Branchenerfahrung im Bereich Food.

Was wir bieten

Vergunstigungen:

Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, gunstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergunstigung bei Bezug, Vergunstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch fur Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergunstigung bei GA-Abonnement

Anstellungsbedingungen:

Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treuepramien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung fur eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen

Arbeitszeit:

6 Wochen Ferien

Weiterbildung:

Uber 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstutzung fur externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfaltigen Entwicklungsmoglichkeiten

Nachhaltigkeit:

Kommunikation:

Gesundheit:

Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Ihre Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Carolina Erismann

HR Marketing