Job Description

Abteilungsleiter/in Service

-------------------------------



Pensum: 100% / Ort: Stettlen (Bern)

Aufgabengebiet

Fuhrung der unterstellten ca. 8 Mitarbeitenden Sicherstellung der Servicedienstleistungen gegenuber Kunden Uberwachung der Service- und Reparaturarbeiten Prozessoptimierungen Verantwortung fur das Qualitatsmanagement Erstellung von Kostenvoranschlagen fur Reparaturen Planung der Werkstattauftrage Kundenberatung per E-Mail, Telefon und personlich vor Ort

Profil

Abgeschlossene Grundausbildung als Motorradmechaniker/in EFZ Mehrjahrige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, Fuhrungserfahrung von Vorteil Durchsetzungsstarke, entscheidungsfreudige, zielorientierte und strukturierte Personlichkeit Speditive, exakte und zuverlassige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Leistungsbereitschaft, ausgepragte Teamfahigkeit und gute Umgangsformen Gultiger Fuhrerschein Kategorie A und B

Bist du interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung!



Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungsstellen werden nicht berucksichtigt.

Bewerbung an

hostettler ag sursee Bettina Roth Teamleiterin HR & HR Business Partner Haldenmattstrasse 3 6210 Sursee 041 926 61 11

Was wir bieten

#

Unsere Kultur

Wir sind ein familiares selbstbewusstes Power-Team mit ,,Racing Spirit". Deshalb gibt es bei uns flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen. Bei der hostettler group zahlen Zusammenhalt und Spass. Wir fordern ein positives und inspirierendes Arbeitsumfeld.



#

Ferien

Bei uns geniessen unsere Mitarbeitenden 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 Wochen. Zudem besteht die Moglichkeit, zusatzlich Ferientage zu kaufen.



#

Flexible Arbeitszeiten

Mit unserem Gleitzeitmodell und unseren Teilzeitstellen bringen unsere Mitarbeitenden ihr Arbeits- und Privatleben stressfrei in Einklang. Dazu tragt auch die Moglichkeit von Homeoffice bei.



#

Gesundheitsmanagement

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine gut ausgebaute Berufsunfahigkeits- und Unfall-, sowie Krankenversicherung. Mit Angeboten und Schulungen zu verschiedenen Themen rund um die Gesundheit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Wohlergehen und zur Sicherheit am Arbeitsplatz.



#

Aus- und Weiterbildungsmoglichkeiten

Dank unseren spannenden und lehrreichen Weiterentwicklungsprogrammen fordern wir die fachliche sowie personliche Weiterentwicklung intern. Externe Weiterbildungen unterstutzen wir finanziell zudem grosszugig. Bei uns ist es moglich die personliche Fach- oder Fuhrungskarriere aktiv und individuell gestalten.



#

Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group

Bei uns geniessen alle Mitarbeitende attraktive Mitarbeiterkonditionen auf alle Produkte der hostettler group. Wir belohnen unsere Teammitglieder mit exklusiven Vorteilen bei Sportangeboten, Handyabos und vielen weiteren Vergunstigungen.



#

Grosse Vielfalt an Berufen und Herausforderungen

In unseren zwolf Handelsfirmen bieten wir eine breite Palette an Jobprofilen mit spannenden Karrierechancen. Dabei bieten wir Raum fur Flexibilitat, Kreativitat und Eigenverantwortung.



#

Events und Veranstaltungen

Von internen Veranstaltungen und Teamevents bis hin zu spannenden Grossevents fur Kunden und Partner - bei uns ist immer Action angesagt. We keep the wheels turning.



#

Faire Lohnverhandlung dank systematischer Vergutungsstrategie

Dank unserem Lohnsystem konnen wir gewahrleisten, dass unsere Mitarbeitenden fair und marktgerecht entlohnt werden. Die Lohnfestsetzung basiert auf objektiven Kriterien und berucksichtigt Faktoren wie Funktion, berufliche Fahigkeiten sowie Erfahrung und Verantwortung.



#

Mitarbeiterzufriedenheit

Das Resultat unserer Mitarbeitendenumfragen zeigt, dass unsere Mitarbeitenden die sehr gute Teamzusammenarbeit, die positive Arbeitsatmosphare sowie die Unterstutzung und Wertschatzung der Vorgesetzten als besonders positiv wahrnehmen.