Job Description

Contexte

------------


Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des cinq hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, il joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche et de la formation.


Le

departement des centres interdisciplinaires (DCI)

regroupe les plateaux techniques (bloc operatoire central, centre d'endoscopie), ainsi que le

service d'anesthesiologie

, le

service de medecine intensive adulte

, le

service des urgences

, la

centrale 144

et le

service de pharmacie

. Le DCI a pour mission d'assurer des

soins hautement specialises

, de developper la

formation

, la

recherche

et les

demarches qualite

a travers des approches pluridisciplinaires.

Mission

-----------


Vous

participez

, aux cotes de la Direction des soins du departement,

a une politique de gestion participative, responsabilisante et efficiente du personnel

Vous assumez, sur mandat et delegation, des responsabilites dans la

conduite strategique et operationnelle des soins

Vous

contribuez activement a l'amelioration continue

de la prise en charge des patients et de leurs proches Vous soutenez les projets de

developpement, d'innovation et de recherche

en lien avec la mission du departement Vous

realisez des mandats transversaux

confies par la Direction des soins.

Profil

----------


Vous etes

titulaire d'un diplome d'infirmier-ere HES

(ou equivalent reconnu par la Croix-Rouge suisse) Vous disposez d'une

formation postgrade

en soins intensifs (EPDSI), anesthesie (EPDSA), urgences (EPDSU) ou bloc operatoire (IDDO) Vous avez un

DAS en management de la sante

(ou titre juge equivalent), ou etes dispose-e a l'acquerir Vous justifiez d'une

experience d'au moins 4 a 5 ans

en tant que cadre infirmier-ere, de niveau ICUS ou superieur Vous avez des

competences averees en management

, ainsi qu'un interet pour les thematiques suivantes : economie de la sante, droit de la sante, gestion RH, finances, gestion de projets Vous maitrisez les outils bureautiques courants.

Nous offrons

----------------

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier :

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

-----------------------------------


Contact pour informations sur la fonction : Mme Danielle Bouchard, Directrice des soins du DCI - 079 556 90 45

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70


Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.