Job Description

Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Allrounderin Verkauf beratst du unsere Kundschaft und sorgst fur ein positives Verkaufserlebnis mit vollen Regalen und frischen Produkten. Dein Engagement und deine Personlichkeit machen dabei den Unterschied. Genossenschaft Migros Luzern*

M Brunnen

Bahnhofplatz 196440 Brunnen
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Wichtige Hinweise

Auch fur Student*innen geeignet - flexible Arbeitszeiten und vielseitige Aufgaben!


Das Video wird pausiert. Drucke zum Abspielen.


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Was du bewegst

Kernaufgabe
Warendisposition, -prasentation und -pflege


Kernaufgabe
Qualitats-, Data- und Frischekontrolle


Kernaufgabe
Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskunften


Nebenaufgaben
Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialburo


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Was du mitbringst

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Erste Berufserfahrung von Vorteil

im Detailhandel

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Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung

im Detailhandel

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Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Zwingend
Freude am Umgang mit Menschen


Zwingend
Selbststandigkeit und Flexibilitat


Zwingend
Sehr gute korperliche Belastbarkeit


Gewunscht
Zuverlassige und genaue Arbeitsweise


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Was wir dir bieten

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Teil der Migros-Gruppe

Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfaltigen Karrieremoglichkeiten und attraktiven Benefits

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Handy-Abo

Mitarbeitende erhalten stark vergunstigte Konditionen fur das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde

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Berufliche Vorsorge

Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung

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Cumulus-Punkte

Du sammelst zusatzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food

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Klubschule Migros

Wir beteiligen uns jahrlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)

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Freizeit- und Kulturangebote

Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an

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Sport- und Fitnessangebote

Bei uns erhaltst du vergunstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

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Gesund arbeiten

Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergunstigungen


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Bewerbung & Kontakt

Dijana Markic


HR Beraterin

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Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prufen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Fuhrungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid uber das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgesprach
In einem Fachgesprach werden spezifische fur die Ausfuhrung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Fuhrungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn moglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gesprach besser kennen zu lernen. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Probearbeiten
Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Moglichkeit das zukunftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschatzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu drei Wochen
Kennenlernen Team
Ob jemand ins Team passt, ist fur Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung fur oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Moglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Nach unserem mundlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Ubereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Ruckmeldung: Bis zu einer Woche