Job Description

Fur unser Notfallzentrum suchen wir per Anfang 2026 oder nach Vereinbarung eine/n


Arztsekretar/in Notfallzentrum 40 % (bevorzugt Montag + Mittwoch)


Spital Langenthal
Das bewirken Sie bei uns


Kontrolle der arztlichen und pflegerischen Leistungsabrechnung Erledigung administrativer und organisatorischer Aufgaben des Sekretariats Korrekturlesen und Versand samtlicher medizinischer Berichte Unterstutzung des Arzteteams in administrativen Belangen Ansprechperson fur Prozess- und Schnittstellenanfragen Telefonischer Kontakt mit internen und externen Stellen Bereitschaft zur Ubernahme von Ferienvertretungen

Das bringen Sie mit


Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z.B. MPA) mit Weiterbildung zur/zum dipl. Arztsekretar/in Erfahrung in der medizinischen Leistungsabrechnung von Vorteil Versierte Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen setzen wir voraus Gute Umgangsformen sowie stilsichere Korrespondenzsprache Teamfahigkeit, Flexibilitat und Belastbarkeit Selbststandige, engagierte und zuverlassige Arbeitsweise Organisationstalent mit vernetztem Denken

Ihre Vorteile

Zulagen und Pramien

Fur Einsatze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsatzen wird zusatzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Pramie.

Pensionskasse

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG ubernimmt bis zu 60 % der Beitrage (statt der ublichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplanen gewahlt werden.

Familie und Kinderbetreuung

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusatzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung wahrend eines 16-wochigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tagigen Vaterschaftsurlaubs betragt 100 %.

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

Personalzimmer

Es besteht die Moglichkeit, bei freier Kapazitat an folgenden Standorten fur eine befristete Zeit ein mobliertes Zimmer zu mieten:Langenthal Niederbipp Huttwil

Ferien

Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

Vergunstigungen

attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit Mitarbeiter Vergunstigungen in Fachgeschaften

Verpflegung

Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergunstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Personalarztlicher Dienst

Der personalarztliche Dienst berat die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Betriebskommission

Die SRO AG verfugt uber eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfugung.

Angebote zur Gesundheitsforderung

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Pravention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Fahrzeug

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.

Zulagen und Pramien

Fur Einsatze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsatzen wird zusatzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Pramie.

Pensionskasse

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG ubernimmt bis zu 60 % der Beitrage (statt der ublichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplanen gewahlt werden.

Familie und Kinderbetreuung

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusatzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung wahrend eines 16-wochigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tagigen Vaterschaftsurlaubs betragt 100 %.

Aus-, Fort- und Weiterbildung

Die betriebliche Fort- und Weiterbildung und spannende Karriereoptionen sind Bestandteil unserer zukunftsorientierten Unternehmensphilosophie.

Personalzimmer

Es besteht die Moglichkeit, bei freier Kapazitat an folgenden Standorten fur eine befristete Zeit ein mobliertes Zimmer zu mieten:Langenthal Niederbipp Huttwil

Ferien

Mindestens 25 Tage Ferien pro Jahr

Vergunstigungen

attraktiven Preisen in unserer Spitalapotheke sowie im Zentrallager Fitnessabonnement unseres Fitnesscenters PhysioFit Mitarbeiter Vergunstigungen in Fachgeschaften

Verpflegung

Die Mitarbeitenden geniessen in all unseren Restaurants an allen Standorten zu vergunstigten Preisen abwechslungsreiche Mahlzeiten.

Personalarztlicher Dienst

Der personalarztliche Dienst berat die Mitarbeitenden gerne in gesundheitlichen Fragen. Sobald die Winterzeit naht, bieten wir eine kostenlose Grippeimpfung an.

Betriebskommission

Die SRO AG verfugt uber eine Betriebskommission, welche das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Direktion bildet. Als Personalvertretung steht sie den Mitarbeitenden als Ansprechperson zur Verfugung.

Angebote zur Gesundheitsforderung

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements offeriert die SRO AG laufend Angebote in der Pravention in der Arbeitssicherheit und im Case Management.

Fahrzeug

Unsere Mitarbeitenden profitieren von Flottenrabatten bei verschiedenen Marken.

Zulagen und Pramien

Fur Einsatze am Abend, in der Nacht und an Wochenenden wird eine Inkonvenienzzulage von CHF 9.- pro Stunde ausbezahlt. Bei Abend- und Nachteinsatzen wird zusatzlich eine Zeitgutschrift von 20 % angerechnet. Auch kurzfristiges Einspringen oder die erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds belohnen wir mit einer Pramie.

Pensionskasse

Unsere Mitarbeitenden sind bei der Pensionskasse SRO versichert. Die SRO AG ubernimmt bis zu 60 % der Beitrage (statt der ublichen 50 %) und je nach individueller Situation kann zwischen drei Sparplanen gewahlt werden.

Familie und Kinderbetreuung

Mitarbeitende mit gesetzlichem Anspruch auf Familienzulagen erhalten zusatzlich eine monatliche Betreuungszulage von CHF 180.- bis CHF 250.-. Die Lohnfortzahlung wahrend eines 16-wochigen Mutterschaftsurlaubs sowie des 15-tagigen Vaterschaftsurlaubs betragt 100 %.
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Bei uns arbeiten


Geregelte Arbeitszeiten Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit regem Kontakt zu internen und externen Stellen Ein eingespieltes und kollegiales Team Ein Arbeitsumfeld, in welchem Sie Ihre fachlichen und menschlichen Qualitaten einbringen konnen Eine sorgfaltige Einfuhrung in Ihre Aufgaben und Prozesse Moderne Arbeits- und zeitgemasse Anstellungsbedingungen nach GAV Parkplatze und gute Anbindung an den offentlichen Verkehr

Kontakt

Ansprechperson


Weitere Auskunfte erteilt Ihnen gerne Frau Susanne Zulliger, Sekretariat Notfallzentrum, Tel. 062 916 31 19


Bewerbung


Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die SRO AG, Herr Marc Schwab, Human Resources, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal, job@sro.ch
Standort


SRO AG

Spital Langenthal, St. Urbanstrasse 67, CH-4900 Langenthal

T 062 916 31 31, F 062 916 31 12, info@sro.ch, www.sro.ch

Uber uns
SRO AG


Mitwirken. Vertrauen. Familiar.
Respektvoll und engagiert


Wir begegnen Menschen mit Respekt und achten das Recht auf Selbstbestimmung. Unsere Zusammenarbeit ist gepragt von Sorgfalt, Toleranz und Wertschatzung. Wir setzen uns berufsubergreifend fur das Behandlungsziel unserer Patienten ein. Dabei orientieren wir uns an den neusten fachlichen Standards. Wir engagieren uns als kompetente Fachpersonen uber Nahtstellen hinweg als Team und denken sowie handeln wirtschaftlich und nachhaltig.
Facts
150 Betten (Akut 126, IPS 6) Aufwachraum 9 Platze, Tagesklinik 16 Platze 6 Operationssale 1'366 Mitarbeitende (auf rund 976 Vollzeiten) 8'593 stationare Patienten pro Jahr 76'683 ambulante Patienten pro Jahr 207'674 Konsultationen pro Jahr 6'670 Rettungsdiensteinsatze pro Jahr

Mit Teamgeist zum Erfolg