Job Description

Bei Exxeta fordern wir das traditionelle Konzept von Beratung und Tech heraus. Uber 1200 Kolleg:innen entwickeln taglich digitale Losungen, transformieren Markte und treiben Innovationen voran - mit Leidenschaft fur die Finanzindustrie, Technologie, Teamspirit und dem Anspruch, echten Impact zu schaffen. Hightech with a heartbeat.

Gestalte die digitale Zukunft der Finanzindustrie - insbesondere im Asset Management - mit uns!

Als Senior Manager / Director Financial Services fuhrst du ein erfahrenes Consulting-Team, entwickelst strategische Wachstumsfelder rund um Digitalisierung, Data, Cloud, GenAI & RegTech und begleitest unsere Kund:innen im Asset- und Wealth-Management als Trusted Advisor in die Zukunft. Deine Vision, dein Netzwerk und dein Leadership setzen neue Standards.

Was erwartet dich

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Strategische Weiterentwicklung des Bereichs ,,Financial Services - Asset Management"

mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Skalierung neuer Geschaftsfelder und klarer Positionierung im Schweizer Markt.

Aufbau und Ausbau eines starken Kundenportfolios

im Asset- und Wealth-Management, bei Banken, Fondsleitungen, Vermogensverwaltern und Finanzmarktinfrastrukturen.

Entwicklung innovativer Beratungs- und Digitalisierungsangebote

, z. B. rund um Investmentprozesse, Portfolio- & Risikomanagement, Regulatorik, ESG/Reporting, Data & Analytics sowie KI-basierte Losungen.

End-to-End-Verantwortung:

Du arbeitest eng mit unseren Tech-, Cloud- und AI-Units zusammen und realisierst gemeinsam digitale, skalierbare Losungen fur unsere Kund:innen.

Leadership:

Du baust ein interdisziplinares Team rund um dein Fachgebiet auf und entwickelst Kundenbeziehungen auf und aus.

Go-to-Market & Thought Leadership:

Du positionierst Exxeta im Schweizer Finanzmarkt durch Studien, Events, Partnerschaften und klare Marktbotschaften.

Was erwarten wir von dir

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Personlicher Background:

Mehrjahrige Fuhrungs- und Vertriebserfahrung im Consulting oder Business Development - idealerweise mit Fokus auf Asset Management oder die breitere Financial-Services-Landschaft in der Schweiz.
Erfolgreicher Aufbau und Ausbau von Key Accounts sowie signifikante Umsatzverantwortung (Richtwert: > CHF 3 Mio.).

Fachkenntnisse

: Nachweisliche Erfahrung darin, neue Geschaftsfelder strategisch zu entwickeln, Beratungsportfolios zu skalieren und komplexe Transformationsprogramme zu leiten. Fundierte Kenntnisse der Asset-Management-Wertschopfungskette, regulatorischer Rahmenbedingungen (FINMA, SFDR/ESG, MiFID II, FIDLEG etc.) sowie aktueller Markt- und Technologietrends. Erfahrung im Aufbau und der Entwicklung leistungsstarker Teams, einschliesslich Coaching, Recruiting und kultureller Weiterentwicklung.

Methodische Expertise

: Erfahrung als Business Analyst oder Projektmanager in Projekten zur Implementierung von Regularien (am besten mit Schnittstellen zur digitalen Transformation und technologischen Losungen)

Netzwerk:

Belastbares Netzwerk im Schweizer Finanzmarkt - insbesondere im Asset- oder Wealth-Management. Ausgepragtes Verstandnis fur Markttrends, Kundenbedarfe, Technologie- und Innovationspotenziale.

Mindset:

Du verfugst uber eine Hands-on-Mentalitat und bringst Unternehmergeist mit, verbunden mit dem Wunsch und der Flexibilitat, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Daruber hinaus interessierst du dich fur Technologielosungen im Finanzsektor und verfugst uber ausgepragte Kommunikations- und Fuhrungsfahigkeiten sowie Begeisterung fur den Umgang mit Kunden.

Mobilitat:

Du bist flexibel und mobil.

Let's talk:

Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch - super, dann findest du dich bei Exxeta bestens zurecht.

Warum Exxeta

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Erlebe Start-up-Vibes, mit starkem Ruckgrat! Bei uns erweiterst du nicht nur deine Projektexpertise, sondern gestaltest auch aktiv unser schweizerisches Angebot mit und hilfst uns, unsere Prasenz in der Schweiz zu starken.

Lifelong Learning:

Erweitere deine beruflichen Fahigkeiten durch unser breites Angebot an internen und externen Schulungen und Zertifizierungen. Ein konkurrenzfahiges, leistungsgerechtes Salar- und Sozialleistungspaket (attraktive Pensionskasse, 27 Tage Ferien).

Unvergessliche Events:

Ob Sommerfest, Team- oder Firmenevent - wir feiern Erfolge gemeinsam.

Flexibles Arbeiten:

Die Familie im Ausland besuchen, ein neues Land entdecken oder einen Handwerkerbesuch? Kein Problem! Wir glauben fest daran, dass du weisst, wo und wann du deine beste Leistung bringst.

Wir sind ein Zuhause fur Tech-Lover:innen und Macher:innen. Herkunft, Alter, Vorlieben - spielt bei uns keine Rolle.

Du glaubst, nicht alle Anforderungen zu 100% zu erfullen? Das sollte dich nicht abhalten, denn wir suchen Menschen, nicht Checkboxen. Auch wenn du nicht jeden Punkt abhaken kannst, freuen wir uns uber deine Bewerbung. Diversitat und unterschiedliche Perspektiven bereichern unser Team - denn Vielfalt macht uns besser.



Wir freuen uns schon darauf, dich kennenzulernen! Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne.

Adrian Homola Senior Talent Acquisition Partner * +49 151 59460526