Job Description

Am Front Office bist Du der erste Kontakt fur unsere Gaste uns sorgst dafur, dass sie sich von Anfang an willkommen fuhlen. Bist Du ein Koordinationstalent und schaffst es, den Uberblick zu behalten, unsere Gaste individuell zu betreuen und gleichzeitig die Schicht zu leiten? Dann suchen wir Dich fur unser Empfangs-Team im Wyndham Grand Salzburg Conference Centre als Assistant Front Office Manager (m/w/d) So sieht Dein Tag aus: Gastgeber sein: Das Front Office ist die erste Anlaufstelle fur unsere Gaste. Du fullst es mit Leben und sorgst dafur, dass sich die Gaste wohl fuhlen und gerne wiederkommen. Gastebetreuung: Du nimmst unsere Gaste professionell und herzlich in Empfang, betreust sie wahrend des gesamten Aufenthaltes und verabschiedest sie. Administrative Tatigkeiten: Du ubernimmst alle am Empfang anfallenden Aufgaben, wie beispielsweise die Telefonbetreuung, Reservierungsannahme und -bearbeitung (ausserhalb der Offnungszeiten des Reservierungsburos), Postannahme, Weckrufe, Fuhren der Empfangskasse etc. Vertretung des FOM: Du bist mitverantwortlich fur die Fuhrung und Organisation der gesamten Front Office Abteilung. Bei Abwesenheit des Front Office Managers ubernimmst Du die Vertretung und unterstutzt bei der Personaleinsatzplanung. Schnittstellen: Du sorgst fur einen reibungslosen Ablauf aller Schichten an der Rezeption. Ausserdem arbeitest Du eng mit den anderen Bereichen im Haus zusammen (z.B. Housekeeping, Reservierung). Das hast Du im Gepack: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie Mehrjahrige Berufserfahrung an der Rezeption Fuhrungsqualitaten Freude am Umgang mit Gasten Opera-Kenntnisse sind wunschenswert (jedoch keine Voraussetzung) Freundliches Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild Selbststandige und organisierte Arbeitsweise, Teamgeist Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Darauf kannst Du Dich freuen: Unbefristeter Arbeitsvertrag Faire Bezahlung Aufstiegsmoglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Betriebliche Altersvorsorge (ab dem 13. Monat Betriebszugehorigkeit) Umfassende interne und externe Weiterbildungsmoglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte in unseren Hotels sowie Family & Friends Raten 50% Ermassigung in unseren hoteleigenen Restaurants Pramie fur die Werbung eines neuen Mitarbeiters Corporate Benefits (Shopping & Reisen) Firmenfeiern und Teamevents Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und regelmassiges Feedback

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