Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hopitaux universitaires suisses. Grace a sa collaboration avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un role de pointe dans les domaines des soins medicaux, de la recherche medicale et de la formation.


Le role et les missions de l'Unite des ressources humaines sont d'

aider

, de

conseiller

, de

soutenir

et d'

appuyer

, dans le domaine RH, l'ensemble des responsables hierarchiques et collaborateur-trice-s au niveau du suivi et du developpement, tant individuel que d'equipe. L'

Unite RH est un partenaire

accompagnant les projets ayant une incidence RH au niveau des organisations du travail, dans le cadre du plan strategique du departement et en conformite avec la politique institutionnelle de notre DRH du CHUV.


Les missions de l'Unite RH s'articulent autour de six dimensions :


Partenaire strategique de la direction departementale Management et developpement du capital humain Specialiste dans le domaine administratif RH Gestion du changement Mise en place, developpement et suivi des processus et outils de gestion RH en lien avec la DRH du CHUV Maintien des processus administratifs des RH du departement.

Mission

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Vous

assistez la directrice RH et les conseiller-ere-s RH

dans leurs activites quotidiennes Vous

assurez l'organisation et le suivi des dossiers dans le respect des regles, procedures et normes de gestion RH

Vous

contribuez au processus de recrutement et d'engagement

des nouveau-elle-s collaborateur-trice-s selon les bonnes pratiques Vous

accueillez, informez, orientez et renseignez les divers interlocuteurs

(cadres, collaborateur-trice-s, visiteurs) Vous

assurez le support informatique

de premiere

ligne

pour le departement sur l'application de gestion des temps et sur l'application de recrutement Vous

prenez part aux activites de gestion administrative RH et participez a differents projets.

Profil

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Vous etes titulaire d'un

CFC d'employe-e de commerce

ou d'un titre juge equivalent et d'un

certificat de gestionnaire RH

Vous beneficiez d'une experience professionnelle d'au moins

5 ans dans le domaine RH,

une experience a l'Etat de Vaud ou au CHUV est un atout Vous disposez de

connaissances en matiere legislative et reglementaire

en vigueur au sein de l'Administration cantonale vaudoise (LPers/RLPers) Vous avez un

excellent niveau d'expression orale et ecrite

en francais et vous maitrisez les outils bureautiques usuels Vous etes une personne ouverte, dynamique, flexible et orientee service Vous travaillez de facon autonome tout en ayant un fort

esprit d'equipe

et un

bon sens de la communication

Vous etes

organise-e, precis-e et rigoureux-se,

vous attachez de l'importance a la qualite de votre travail et au respect des delais.

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier :

De prestations sociales de premier ordre et d'un conge paternite de 20 jours D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contact pour informations sur la fonction : Madame Maud Verstraete, Conseillere RH, au 079 556 69 49

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70


Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.