Job Description

Contexte

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Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV), l'un des cinq hopitaux universitaires suisses, joue un role central dans le domaine des soins medicaux, de la recherche et de la formation, en partenariat avec la Faculte de biologie et medecine de l'Universite de Lausanne et l'EPFL.


Le Service de psychiatrie generale (PGE) assure la prise en charge des patients adultes (18 a 65 ans) de la region lausannoise, avec une organisation en poles hospitaliers et ambulatoires. Le pole hospitalier situe sur le site de Cery comprend une nonantaine de lits de soins aigus, tandis que les consultations ambulatoires, en ville, permettent de repondre aux besoins divers des patients, en lien avec le reseau de soins.


L'equipe pluridisciplinaire du PGE collabore pour offrir une prise en charge globale et adaptee a chaque patient. Le service social, integre a cette equipe, intervient dans l'elaboration de projets de soins individualises pour les patients hospitalises ou suivis en ambulatoire, en impliquant activement les proches et les differents partenaires du reseau de soins afin de garantir un soutien personnalise, complet et continu.

Mission

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En tant qu'assistant-e social-e en milieu medicalise au sein du service de psychiatrie generale de l'hopital de Cery, vous jouez un role cle dans l'accompagnement social des patient-e-s :


Evaluer les situations psycho-sociales et assurer le suivi de patient-e-s presentant notamment des problematiques complexes Identifier, avec les patient-e-s et leur entourage, les difficultes du quotidien et proposer des solutions sur mesure Collaborer activement avec les patient-e-s, leur entourage et les equipes medico-soignantes a la co-construction de projets adaptes Realiser des demarches d'accompagnement a l'exterieur (visites a domicile, institutions, justice de paix, accompagnement dans la communaute, etc.) Soutenir les patient-e-s et leurs proches dans les aspects administratifs, juridiques, professionnels et relationnels Evaluer la place et les competences des acteurs presents dans les reseaux sociaux primaires et secondaires des patients Mobiliser les ressources du reseau social des patient-e-s pour favoriser leur autonomie Participer a l'elaboration de projets d'hebergement avec les differents partenaires.

Profil

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Vous etes titulaire d'un Bachelor HES-SO en Travail social ou titre equivalent (avec reconnaissance SEFRI obligatoire pour les diplomes etrangers) Vous beneficiez d'une experience averee aupres de personnes souffrant de troubles psychiques Vous avez de solides connaissances des assurances sociales et des dispositifs medico-sociaux vaudois Autonomie, creativite, esprit d'initiative et excellentes competences relationnelles sont des qualites qui vous caracterisent Vous etes a l'aise dans le travail interdisciplinaire et savez collaborer etroitement avec les equipes soignantes et les partenaires externes Vous maitrisez la redaction de rapports sociaux, la tenue de dossiers informatises et etes capable de defendre les interets des usagers dans des contextes complexes Vous possedez le permis de conduire (indispensable).

Nous offrons

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Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de beneficier :

De prestations sociales de premier ordre, d'un conge paternite de 20 jours et d'un conge maternite de 4 mois (avec possibilite d'un mois supplementaire de conge d'allaitement) D'une progression salariale reguliere et adaptee aux responsabilites D'un 13eme salaire et de 25 jours de vacances par annee D'un droit a trois jours de formation minimum par annee, avec l'acces a une offre variee au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud D'un acces facilite a l'un des 500 logements meubles proposes dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'etranger D'avantages sociaux, culturels et economiques offerts aux membres de l'association H-Oxygene D'avantages proposes dans le cadre du plan de mobilite (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des vehicules Mobility et rabais sur l'achat de velos electriques) De restaurants d'entreprise de qualite hoteliere, dans chacun des batiments hospitaliers avec des tarifs preferentiels.

Contact et envoi de candidature

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Contacts pour informations sur la fonction :


Jerome Dubois - Infirmier chef de service - 079/556.18.08


Joelle Tena - Assistante sociale cheffe de service - 079/556.89.60.

Dans la mesure ou toutes nos candidatures sont traitees de maniere electronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l'annonce.

En cas de difficulte pour postuler, vous pouvez consulter notre procedure comment postuler en ligne.

Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas a postuler en ligne

, nous vous invitons a contacter notre Unite recrutement, qui vous accompagnera dans votre demarche, soit par mail a e.recrutement@chuv.ch, soit par telephone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera necessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera egalement demande de presenter vos diplomes originaux ainsi qu'une piece d'identite.

Le CHUV applique les exigences de qualite les plus elevees dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversite de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux differents parcours de vie et mettons tout en oeuvre pour garantir l'egalite de traitement et eviter toute discrimination. Nous nous rejouissons de recevoir votre candidature.


Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures inserees par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptees et ne peuvent donner lieu a une facturation. Merci de votre comprehension.