- Fiduciaire - Digital culture for smart services.
Des notre creation, nous avons eu l'ambition de transformer le metier de la fiduciaire, nous l'avons fait et nous allons continuer...
Nous sommes inventifs pour satisfaire nos clients, agiles, humains et completement decomplexes !
Nos clients sont principalement des entrepreneurs romands, qui recherchent des prestations de haute qualite alliees a une grande reactivite.
... + de 5 ans deja avec une croissance continue a 2 chiffres...
Comment avons-nous reussi ? Une organisation moderne et un management collaboratif sont les clefs de notre savoir-faire qui dope notre croissance.
Pour soutenir et stabiliser notre croissance sur le long terme, nous recherchons:
Assitant-e Payroll & RH
Description de l'Entreprise :
Notre fiduciaire base a Geneve se distingue par son approche innovante et son engagement envers la qualite et les services d'externalisation de la fiche de paie. Nous offrons a nos clients, allant de startups dynamiques a des PMEs romands, des solutions optimise pour repondre a leurs besoins.
Mission du Poste :
Le role du specialiste Payroll & RH sera d'assurer la gestion precise et efficace des fiches de paie pour une variete de clients. La repartition du services est de 80% Payroll et 20% RH. Vous jouerez un role cle dans la delivrance d'un service client, en garantissant l'exactitude des calculs de paie et le respect des normes legales et contractuelles.
Responsabilites principales :
Preparation, calcul, et emission des fiches de paie pour les clients.
Gestion des declarations sociales et fiscales liees a la paie.
Suivi des absences, des heures supplementaires, des conges payes, et autres elements affectant la paie.
Mise a jour des dossiers des employes et gestion des entrees et sorties.
Collaboration avec les equipes comptables pour integrer les donnees de paie dans les comptes generaux.
Veille constante sur les evolutions legislatives et conventionnelles affectant la gestion de la paie.
Profil Recherche :
Formation en assurances sociales, ressources humaines, comptabilite ou equivalent avec specialisation en gestion de la paie.
Experience averee dans un poste similaire, idealement acquise au sein d'une fiduciaire ou d'un service RH/payroll.
Connaissance approfondie de la legislation suisse en matiere de travail et de securite sociale.
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