Job Description

People Consulting - Als Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen fur alle Themen rund um Menschen und Organisationen beraten wir unsere Kunden in allen strategischen Fragestellungen zur Neuausrichtung einer effizienten und effektiven Aufbau- und Ablauforganisation sowie zur Ausgestaltung zielgerichteter Vergutungs- und Steuerungsinstrumente - wir stellen sicher, dass unsere Kunden strategisch, strukturell und operativ optimal aufgestellt sind.
Was Dich erwartet

• Was ist unser Business? Du begleitest spannende Projekte in den Bereichen Performance Management, Compensation und HR- sowie Organisationstransformation. Beispielsweise arbeitest Du an der Entwicklung und Implementierung von Grading-Strukturen, Vergutungssystemen, Workforce Planning, HR Target Operating Models (z. B. Organisationsstrukturen, Prozesse, Rollen, etc.) sowie Karriere- und Laufbahnmodellen mit.
• Wie arbeiten wir?- In Projektarbeit! Wir agieren als Team, indem wir konzeptionelle und operative Aufgaben in Projekten ubernehmen. Sei es die Erarbeitung einer HR- oder Vergutungsstrategie mit unseren Kunden, die Erstellung der Geschaftsleitungs- oder Workshopunterlagen zur Organisationstransformation, die Entwicklung eines Vergutungssystems, oder ein zielgerichtetes Projektmanagement.
• Wie bleiben wir innovativ? - Indem wir Research betreiben, uns intensiv mit relevanten und zukunftstrachtigen Themen auseinandersetzen, Studien und Konzeptpapiere erstellen. So konnen wir unsere Ansatze und Leistungen kontinuierlich optimieren und auf dem neuesten Stand halten.

Was uns wichtig ist

• Du hast Dein Masterstudium mit Fachrichtung Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften mit uberdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen - gerne auch mit Promotion, MBA oder einem vergleichbaren Nachdiplomstudium im Bereich HR-Management.
• Du verfugst im Optimalfall uber erste praktische Erfahrungen (z. B. im Rahmen von Praktika) im Management Consulting oder in den Bereichen Human Resources oder Finance im strategischen Unternehmensumfeld.
• Du schaust gerne uber den Tellerrand hinaus und betrachtest Fragestellungen stets aus verschiedenen Blickwinkeln.
• Du hast Interesse an analytischen Fragestellungen, neuen Trends und bist begeisterte:r Problemloser:in.
• Du arbeitest grundsatzlich selbststandig, ergebnisorientiert und bist bereit, Deine Fahigkeiten offen in ein lebendiges Teamumfeld einzubringen.
• Du mochtest verstehen, wie Organisationen funktionieren und welchen Beitrag einzelne Funktionen zum Erfolg der Organisation leisten.
• Beratung bedeutet klare Kommunikation und Begeisterung - sowohl im gesprochenen Wort als auch visuell in PowerPoint. Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fliessende Englischkenntnisse setzen wir fur unsere Projektarbeit voraus; Franzosisch ist ein Plus.

Du mochtest voll durchstarten, bist aber noch nicht in allen Job-Bereichen erfahren? Schon als Berufseinsteiger:in erwarten Dich bei Kienbaum branchenubergreifende Projekte und herausfordernde Aufgaben. Als Familienunternehmen legen wir viel Wert auf das Mit- und Fureinander - jede:r kann sich einbringen und wird gesehen. Wir sind stolz auf unseren aussergewohnlichen Teamspirit sowie eine lockere Arbeitsatmosphare: Kolleginnen und Kollegen agieren auf Augenhohe zwischen allen Leveln.
Wir fordern Dich nach Deinen individuellen Anspruchen, damit Du Deine Fahigkeiten entwickeln und Deine Personlichkeit entfalten kannst. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. So gelingt es uns, Professionalitat mit Leidenschaft zu verbinden.
Was wir Dir bieten - Deine Benefits bei Kienbaum

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