Job Description

Werden Sie Teil der Schweizer Lieblingsbackerei und bringen Sie Ihr Backer-Fachwissen als Anlagen- und Maschinenfuhrer mit ein. Produzieren Sie zusammen mit unserem Team die leckeren Produkte fur unsere Kundschaft der Migros.
Was Sie bewegen

• Bedienen von Anlagen und Maschinen
• Professionelles Herstellen und Abwiegen von verschiedenen Teigwaren und Massen
• Eingabe von Produktionsdaten im ERP (SAP)
• Durchfuhren von Reinigungsarbeiten
• Allgemeine Betriebsarbeiten

Was Sie mitbringen

• Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung Backer / Konditor / Lebensmitteltechnologe
• Berufserfahrung: Langjahrig Maschinen- und Anlagefuhrung
• Bereitschaft zu Schichtarbeit
• Hohes Hygiene- und Qualitatsverstandnis
• Offen Neues zu Lernen
• IT Grundkenntnisse
• Deutsch (gute Kenntnisse)

Was wir Ihnen bieten

• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
• Handy-Abo: Vergunstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise fur dich und bei Bedarf fur drei weitere Personen, die du kennst.
• Berufliche Vorsorge: Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich hoheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 ubernimmt die Firma.
• Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
• Verpflegung: Leckere Tagesmenus zu gunstigen Preisen.
• Cumulus-Punkte: 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
• Migros Bank: Hohere Zinssatze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
• Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergunstigte Mobileabos, Hohere Zinssatze Migros Bank, Beitrage Klubschule/Fitness und mehr.
• Ferien: 5 Wochen Ferien fur alle, 6 Wcohen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusatzlichen Ferientagen moglich.
• Klubschule Migros: Ruckerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
• Sport- und Fitnessangebote: Ruckerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
• Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstutzen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
• Du-Kultur: Hoi, hoi zama, sali - wir sind per Du!

Es werden nur Online-Bewerbungen uber das Bewerbungsportal berucksichtigt.
Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gesprach mit HR & Fachabteilung
• Probearbeiten
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Herr Markus Findeis
HR Business Partner
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