Job Description

Ihre Hauptaufgaben:

Fuhrung:


Personalrekrutierung (operatives Personal) in Absprache mit dem Unit Leader Personalgesprache (Probezeitgesprache, Jahresgesprache) Personalplanung (Ferien, Mutationen, Kurse) Kommunikation (interne Weisungen, Informationen) Durchfuhrung von Personalinformationsanlassen Uberwachung der Zeiterfassung sowie Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitszeiten

Disposition:


Disposition von Personal und Fahrzeugen Entgegennahme und Weitergabe von Kundenauftragen (z.B. an Projektleiter) Auftragserfassung und Begleitung der Auftragsabwicklung Organisation notwendiger Begleitmassnahmen (Verkehrsdienst, Hotelreservation etc.) Fakturierung sowie Nachbearbeitung von Auftragen Unterhalts- und Serviceplanung Fahrzeuge und Gerate Sicherstellung der Einhaltung der ARV (Arbeits- und Ruhezeitverordnung)

Ihre Anforderungen:

Kaufmannische Grundausbildung mit technischem Flair oder technische Grundausbildung mit kaufm. Weiterbildung Ausgepragter Fuhrungsanspruch und hohes Verantwortungsbewusstsein Strukturierte, speditive und prazise Arbeitsweise Freundliches, teamorientiertes und kundenfokussiertes Auftreten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Organisationstalent und ausgepragte Eigeninitiative Belastbar, flexibel und losungsorientiert

Auf das durfen Sie sich freuen:

Viel Eigenverantwortung und Weiterbildungs- und Entwicklungsmoglichkeiten in einem kollegialen Umfeld Kurze Entscheidungswege 25 Tage Ferien Alle ITS Mitarbeitende sind weltweit privat gegen Betriebs- und Nichtbetriebsunfall versichert Marktgerechte Entlohnung und fortschrittliche Sozialleistungen

Es erwartet Sie ein verantwortungsvolles, vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem spannenden und dynamischen Umfeld.



Unsere Werte Fairness, Leidenschaft und Ambition pragen unser tagliches Miteinander. Sind Ihnen personliche Entwicklung, Chancengleichheit und ein positiver Teamspirit wichtig? Uns auch!



Wir freuen uns auf Ihre vollstandigen Bewerbungsunterlagen!