Job Description

GEMEINSAM GESTALTEN WIR DIE ZUKUNFT - NACHHALTIG UND INNOVATIV.

Wir setzen uns aktiv fur die Ziele des Pariser Klimaabkommens ein und engagieren uns fur eine lebenswerte Welt von morgen.


Klingt das spannend fur dich? Dann gestalte mit uns die Mobilitat der Zukunft -als unsere:n neue:n

Bereichsleiter:in E-Mobilitat (100 %)

per 1. August 2025 oder nach Vereinbarung.

Deine Aufgaben:

Umsetzung der E-Mob-Strategie in der Renault Trucks Schweiz und Begleitung von Kundenprojekten Fuhrung des E-Mob-Teams und Koordination interner sowie externer Partner Durchfuhrung von Schulungen und Beratung rund um Elektromobilitat Analyse von Kundenanforderungen, Streckenprofilen und Ladeinfrastruktur inkl. TCO-Kalkulation Weiterentwicklung von Verkaufsunterlagen und Unterstutzung des Vertriebsteams Teilnahme an Messen, Events und internen Verkaufsmeetings Technischer Support bei Ladeproblemen sowie Schulung von Handlern und Partnern

Dein Rucksack:

Studium in Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung im Verkauf und Projektmanagement, idealerweise im technischen Umfeld Leidenschaft fur Elektromobilitat und alternative Antriebskonzepte wie Wasserstoff Selbstsicherer Teamplayer mit Verhandlungsgeschick Offen, lernbereit und kommunikativ - auch auf Englisch (Franzosisch von Vorteil) Versiert im Umgang mit MS Office und Zahlen, z. B. fur Datenanalysen Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion HUB AdriAlps

Was dich erwartet:

Dienstwagen und Geschaftshandy mit vollumfanglicher Privatnutzung Ein variables Bonussystem Hohe Selbststandigkeit und flexible Arbeitsgestaltung Ein angenehmes Arbeitsklima und KMU-Atmosphare innerhalb eines globalen Konzernes mit Du-Kultur Bis zu 100% Ubernahme der Kosten bei berufsspezifischen Weiterbildungen Attraktive Sozialleistungen (Krankentaggeldversicherung, 100% Ubernahme der UVG-Pramie)


Tauche ein in die spannende Welt der Nutzfahrzeuge und werde Teil unseres dynamischen Teams! Bewirb dich jetzt - sende deine elektronische Bewerbung und erfahre mehr uber diese spannende Aufgabe!



Wir legen Wert auf Schutz deiner Daten und akzeptieren daher keine Bewerbungen per E-Mail oder Post.


Fur diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen, Headhuntern oder ahnlichen Dienstleistern zusammen.