Job Description

Diesen Beitrag konnen Sie leisten

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Bereich Human Resources mit HR Business Partner/-innen und HR-Beratenden fachlich, personell, organisatorisch und finanziell fuhren sowie die Abteilungsleitung P&S vollumfanglich vertreten HR-Prozesse gemass HRM-Prozessmodell der Bundesverwaltung strategisch und operativ steuern Linienvorgesetzte bei Reorganisationen, Change-Vorhaben, Jahres- und Nachfolgeplanung beraten Einheitliche Anwendung von HR-Standards, Prozessen und personalrechtlichen Vorgaben sicherstellen fedpol in HR-Gremien und Projekten auf Bundes- und Departementsebene vertreten

Das macht Sie einzigartig

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Hohere Berufsbildung im HR oder (Fach-) Hochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, mit vertiefter Weiterbildung im HR Mehrjahrige Erfahrung im operativen und strategischen Human Resources Management, idealerweise im offentlichen Umfeld Ausgewiesene Fuhrungserfahrung sowie Kompetenz in der Forderung der interdisziplinaren Zusammenarbeit und der Koordination von Schnittstellen. Ausgepragte Leadership- und Kommunikationskompetenz sowie Fahigkeit, im politischen und administrativen Umfeld zu agieren Strategisches Denkvermogen, Entscheidungsstarke und Erfahrung in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen im politischen Umfeld Gute aktive Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

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Sie gestalten die HR-Zukunft von fedpol aktiv mit: In dieser Schlusselrolle fuhren Sie ein erfahrenes HR-Team, steuern zentrale HR-Prozesse der Bundesverwaltung. Sie begeistern sich fur die Weiterentwicklung des HR sowie fur die Begleitung von Veranderungsprozessen. Als Bereichsleitung HR gestalten und fuhren Sie den gesamten HR-Bereich, beraten die Fuhrungskrafte bei personalpolitischen Fragestellungen und stellen eine professionelle HR-Beratungsleistung sicher.


Eintrittsdatum: nach Vereinbarung
Anstellungsart: unbefristet
Referenz-Nr.: 4013-17571

fedpol im Einsatz fur die Schweiz - jederzeit & uberall

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fedpol ist die fuhrende Polizeibehorde der Schweiz. Der Direktionsbereich Ressourcenmanagement & Strategie (RMS) engagiert sich dafur, fedpol effizient, effektiv und attraktiv zu halten und weiterzuentwickeln. Der Direktionsbereich ist das Kompetenzzentrum in den Bereichen Personal, Organisationsentwicklung, Finanzen, Controlling, Infrastruktur, Betrieb & Services und IKT-Management fur fedpol.



Arbeiten fur die SchweizWir setzen uns fur das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevolkerung.



Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.



Gesund am ArbeitsplatzWir unterstutzen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.