Job Description

Unser gemeinsames Ziel
Du mochtest die Datenwelt im HR von morgen gestalten und mit deiner Affinitat fur HR Data Management massgeblich zum Erfolg von PostFinance beitragen? In unserem Team HR Business Excellence bist du Teil einer dynamischen Umgebung, in der du nicht nur Datenanalysen erstellst und optimierst, sondern aktiv die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft vorantreibst. Dein Wissen uber Daten und neue Technologien hilft uns, die Candidate und Employee Journey wirkungsvoll zu gestalten.
Das kannst du bewirken
- Du bist erste Ansprechpartner:in bei Themen rund um HR- und Personaldaten. Du verstehst es, aus einem vielschichtigen HR-Datenfundament aussagekraftige Dashboards zu kreieren und diese laufend weiterzuentwickeln
- Du kennst die Bedurfnisse der unterschiedlichen internen und externen Anspruchsgruppen. Du ubersetzt diese in konkrete, verstandliche Anforderungen, unter anderem bei der Einfuhrung und der Weiterentwicklung von HR-Systemen oder auch bei der Sicherstellung der Datenqualitat und -integration
- Du entwickelst die HR-Analytics-Standards und HR-KPIs weiter
- Du tragst dazu bei, einen strukturierten, zielgerichteten technischen Support fur unsere HR-Systeme sicherzustellen
- Du stellst als Ansprechpartner:in fur Datenschutz innerhalb des Teams sicher, dass die entsprechenden Rahmenbedingungen bei der Erstellung und der Weiterentwicklung von Analysen eingehalten werden
Das bringst du mit
- Eine technische Ausbildung oder Weiterbildungen im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Analytics, Business Intelligence oder einem verwandten Feld
- Praktische Erfahrung als Business Analyst:in, vorzugsweise im HR-Umfeld
- Versierter Umgang mit Datenanalyse-Tools wie PowerBI und SAP Analytics Cloud, weitere BI-Tools sind von Vorteil
- Kenntnisse in den Programmiersprachen R oder Python von Vorteil
- Ein analytisches Denkvermogen und eine hohe Affinitat fur Zahlen
- Ein gutes Verstandnis fur Datenstrukturen, Konzeptionsarbeit und die Fahigkeit, diese in umsetzbare Massnahmen zu uberfuhren
- Einen Sinn fur Detail- und Losungsorientierung, ein hohes Mass an Eigeninitiative und die Fahigkeit, wirkungsvoll mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen zu kommunizieren
Hast du Fragen zur Stelle?
Valerie Piller
Head of HR Business Excellence
Telefonnummer
+41 76 365 14 89

Skills Required