Job Description

Arbeitsort: Region Zurich & Remote Work, Teilzeit 60%
Du bist zustandig fur alle Aspekte des Business Reporting und die strategische Unterstutzung des Head of B2B - Merchant Acquiring Business. Macht dir die Erstellung von Reports und die Analyse von Daten Spass? Dann bist du bei uns genau richtig.
DEINE AUFGABEN

• Du bist verantwortlich fur die Erstellung, Optimierung und termingerechte Bereitstellung von Reportings
• Du automatisierst bestehende Reports unter Einsatz von Power BI und think-cell
• Du fuhrst ad-hoc Analysen durch und leitest daraus Optimierungspotenziale ab
• Du haltst die CRM-Daten durch regelmassige Massenuploads aktuell, initiierst gemeinsam mit der IT gezielte Optimierungen fur mehr Userfreundlichkeit und stellt die Compliance im Umgang mit dem Tool sicher
• Du unterstutzt die Sales Teams bei internen Initiativen und Projekten
• Du bereitest fundierte Prasentationen fur Kundenbesuche unserer Sales Teams vor
• Du verantwortest die Einhaltung des Pricing-Prozesses sowie der zugehorigen Richtlinien und stellst deren Umsetzung sicher
• Du analysierst neue Business Opportunitaten und hilfst bei der Entwicklung uberzeugender Business Cases

DEIN PROFIL

• Du verfugst uber eine kaufmannische Lehre (idealerweise in der Finanzbranche) und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit
• Du hast uberdurchschnittliche Anwenderkenntnisse in MS Excel & Powerpoint, sowie gute Anwenderkenntnisse in MS Office
• Du besitzt grundlegende SQL -Kenntnisse, gute Power-BI-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (vorzugsweise MS Dynamics)
• Du kommunizierst muhelos in Deutsch und Englisch (mind. B2/C1)

Fur diese Position berucksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Wir begrussen ausdrucklich Bewerbungen von Wiedereinsteiger:innen, die nach einer Familienpause zuruck ins Berufsleben mochten.
Bist Du bereit fur deinen nachsten Karriereschritt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten mehr als nur ein gutes Gehalt:
Einige Beispiele:

• Remote Work
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ferienkauf und unbezahlte Urlaubstage
• Zeitliche oder finanzielle Unterstutzung bei externen Weiterbildungen
• Entwicklungsprogramm Talent Plus fur unsere Mitarbeitenden in den operativen Bereichen
• Absolvieren interner Stages
• Fitnessstudio im Firmensitz
• Personalrestaurant mit gesundem und sehr preiswertem Angebot
• Vergunstigungen fur ZVV-NetzPass oder Z-BonusPass
• 33 % Rabatt auf Reka-Checks bis zu einem Betrag von CHF 1 000.-
• Und vieles mehr

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Skills Required