Du bist aufgeschlossen, ambitioniert und legst Wert auf eine zukunftsorientierte Arbeitsweise am Puls der Immobilienbranche? Mit deinem Engagement stellen wir uns gemeinsam den Herausforderungen von heute und morgen. Du mochtest mitwirken und etwas bewegen? Dann bist du bei Livit genau richtig. Wir freuen uns auf deinen personlichen Beitrag.
Deine Aufgaben
Du bist verantwortlich fur Befahigungsmassnahmen im Oboardingprozess, bei Change Projekten sowie von Bildungsangeboten zu Fachthemen
Du erstellst Schulungsunterlagen, E-Learnings, Erklarvideos etc. (D,F) und unterstutzt beim Aufbau einer Wissensplattform
Du unterstutzt bei der Einfuhrung neuer Methodiken und Tools im Rahmen der Wissensvermittlung
Du arbeitest eng mit weiteren Fachstellen (z.B. HR Akademie) und der Zentrale in Zurich zusammen
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene kaufmannische Grundausbildung und bringst Berufserfahrung in der Immobilienbranche mit
Du bist vertraut mit den Tools Salesforce, REM und OnBase und bist digital affin
Du verfugst uber eine hohe Kundenorientierung sowie uber ausgepragtes Prozess- und Qualitatsverstandnis
Du kommunizierst mundlich und schriftlich gewandt in Deutsch und Franzosisch
Du sprichst gerne vor grossen Gruppen und es macht dir Freude, dein Wissen an andere weiterzugeben
Benefits
Livit Akademie
Karriere und Entwicklungsperspektive
Arbeitszeitgestaltung
Entlohnung / Vergutung
Ferien
Uberdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
Familie und Gesundheit
Vergunstigungen
Kontakt
Fabienne Hertig
HR Business Partnerin
+41 58 360 31 95
Bewerbungsprozess
fabienne.hertig@livit.ch
Livit Family
Wir lieben Immobilien und setzen uns mit Begeisterung fur die Werterhaltung der Liegenschaften unserer Kunden ein.
Wenn du bei Livit arbeitest, gehorst du zur Livit Family. Du wirst geschatzt fur das, was du bist und was du tust. Denn nicht nur deine Skills und deine Erfahrung, sondern auch du als Mensch bist uns wichtig. In unserem Arbeitsumfeld fuhlst du dich wohl und kannst dich entfalten. Das liegt einerseits an unseren vielseitigen Jobprofilen und den Entwicklungsmoglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens. Andererseits aber auch an der unverwechselbaren Unternehmenskultur, die in der Immobilienwelt ihresgleichen sucht.
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