Job Description

Business Unit Sales Coordinator (m/w) 100% in Zurich
Job ID
257709
Posted
29-Jan-2026
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Sales Support
Location(s)
Zurich - Zurich - Switzerland
Uber CBRE Group, Inc.


CBRE Group, Inc. (NYSE:CBRE), ein Fortune-500- und S&P-500-Unternehmen mit Hauptsitz in Dallas, ist das weltweit grosssste Dienstleistungs- und Investmentunternehmen im Bereich Gewerbeimmobilien (basierend auf den Einnahmen im Jahr 2024). Das Unternehmen beschaftigt mehr als 140.000 Mitarbeiter (einschliesssslich der Mitarbeiter von Turner & Townsend) und betreut Kunden in uber 100 Landern. CBRE bedient seine Kunden in vier Geschaftsbereichen: Beratung (Vermietung, Verkauf, Kreditvergabe, Hypothekendienstleistungen, Bewertungen); Gebaudebetrieb und -verwaltung (Facility Management, Immobilienverwaltung, flexible Flachen und Erfahrung); Projektmanagement (Programmmanagement, Projektmanagement, Kostenberatung); Immobilieninvestitionen (Investitionsmanagement, Entwicklung). Bitte besuchen Sie unsere Website unter www.cbre.com

Business Unit Sales Coordinator (m/w)

100% in Zurich

Die Business Unit East in Zurich besteht derzeit aus etwa 60 Mitarbeitenden und betreut den Raum Baden, Zug, Zurich sowie die Ostschweiz.


Zur Verstarkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und unternehmerisch denkende Personlichkeit (m/w/d), die gemeinsam mit dem bestehenden Team das geplante Wachstum erfolgreich vorantreibt:

Benefits

:

Flexible Arbeitszeiten - 40 Stunden Woche im Gleitzeitsystem 25 Tage Urlaub Finanzielle Weiterbildungsbeitrage Jahrlich CHF 400 REKA Guthaben Familienzulagen Mutterschaftsurlaub 18 Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum Vaterschaftsurlaub zwei Wochen + drei Monate bezahlte Elternzeit zu reduziertem Pensum

Ihre Hauptaufgaben:

Ausschreibungsunterlagen erfassen, strukturieren und Deadlines/Deliverables im Blick halten (Timeline, Task-Tracking). Pre-Qualification, Due-Dilligence und Fragebogen nach Vorgaben ausfullen und fristgerecht einreichen; Ruckfragen bundeln. Inputs von internen Stakeholdern (Ops, Finance, HSSE, HR, Legal etc.) einholen, nachverfolgen und zu einem konsistenten Paket zusammenfuhren. Subunternehmer-/Lieferanten-Offerten anfragen, Rucklaufe nachfassen und Vergleichbarkeit sicherstellen; offene Punkte eskalieren. Sales-Pipeline im CRM (Salesforce) aktuell halten; Datenqualitat sicherstellen (Stammdaten, Stages, Next Steps, Termine). Monatliche Business Unit Sales Reviews vorbereiten (Datenexport, KPI-Ubersichten, Unterlagen/Slides) und Actions nachverfolgen. Kundenkommunikation im Tenderprozess koordinieren (Terminfindung, Dokumentenversand, Ruckfragen bundeln) in Abstimmung mit dem BDM. Interne Abstimmungen organisieren (Kick-offs, Reviews, Gate-Checks) und fur klare To-dos/Deadlines sorgen. Meetings organisieren, Protokolle erstellen und Action-Tracking fuhren (Tender-/Review-Meetings).

Ihr Profil:

Mehrjahrige Berufserfahrung in einer ahnlichen Position, idealerweise Erfahrung im Facility Management oder mehrjahrige Erfahrung im Facility Management und die Bereitschaft, seine/ihre Verkaufsfahigkeiten zu entwickeln Sie sind zielorientiert und fuhlen sich in einem leistungsstarken Vertriebsumfeld wohl Detailbewusst und methodisch in der Vorgehensweise Selbstmotiviert und in der Lage, Prioritaten zu setzen und unter Druck Entscheidungen zu treffen Sie sind in der Lage, sowohl allein als auch im Team zu arbeiten, und sind flexibel, gelegentlich auch ausserhalb der ublichen Burozeiten zu arbeiten Sie konnen gut mit Zahlen umgehen und beherrschen Excel Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss, um in dieser Position erfolgreich zu sein.

Das bieten wir Ihnen:

Regionale und internationale Entwicklungsmoglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen Vielfaltige interne und externe Weiterbildungsmoglichkeiten CBRE GWS als ein Global Player im Dienstleistungsbereich mit namhaften Kunden aus einem multinationalen Umfeld Jahrliche Firmenevents wie Fussballturnier, Sommerfest, Jubilaumsfeier und weiteres

Kontakt:

Andrea Mannino, Talent Acquisition Specialist, +41 79 733 08 52