Case Manager*in Betriebliches Gesundheitsmanagement Job in Migros

Case Manager*in Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zürich, Switzerland

Job Description

In der Abteilung Betriebliches Gesundheitsmanagement arbeiten wir interdisziplinar an Themen in den Bereichen Pravention, Fruherkennung & Reintegration mit dem Ziel der langfristigen & nachhaltigen Gesundheitserhaltung & -Forderung unserer Mitarbeitenden. Zur Erganzung des Fachbereichs Case Management suchen wir eine engagierte & zuverlassige Personlichkeit.
Was du bewegst

Begleitung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in der beruflichen Reintegration (Case Management)
Gesundheitsberatung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten
Geltendmachung von Sozialversicherungsleistungen (IV, SUVA, Taggeldversicherung)
Vernetzung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Mitwirkung im Bereich Prasenzmanagement

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) im Gesundheitswesen oder vergleichbar
Berufserfahrung: mindestens zwei Jahre berufliche Reintegration
Weiterbildung im Case Management oder Bereitschaft diese zu absolvieren
Teamfahige und belastbare Personlichkeit mit Durchsetzungsvermogen und diplomatischem Geschick
Freude an interdisziplinarer Zusammenarbeit
PW-Ausweis
Deutsch (verhandlungssicher)

Was wir dir bieten

Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zurich West
Gesund arbeiten: Gesundheitsfordernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Anspruche vereinbaren
Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe Wirbelschloss
Mobilitat: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHFbeteiligen wir uns an deinem OV-Abo
Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen fur das Handy-Abo freuen
Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
Verpflegung: Vergunstigung im Personalrestaurant
Cumulus-Punkte: Du erhaltst zusatzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontofuhrung, vergunstigte Hypotheken und mehr
Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergunstigten Tickets bei ausgewahlten kulturellen Veranstaltungen
Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHFz. B. fur ein Jahresabo furs M-Fitnesscenter einlosen
Gezielte Forderung: GMZ Young Talents Community: Du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
Aus- und Weiterbildung: Unterstutzung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung, Jahrlicher Bildungsbonus im Wert von CHF
Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirklichen Sie Ihre innovativen Ideen
Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung

Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Gesprach mit HR & Fachabteilung
Kennenlernen Team
Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Laila Ulmann
Leiterin HR Marketing & Rekrutierung
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